Отпускные при срочном трудовом договоре

[Пилюля]

Здравствуйте! Помогите посчитать отпускные. У работника труд.договор заключен с 18.04.12 по 31.12.12. Отработал 8 мес 13 дней. 8,13*2 дня=16,26.
Оклад 10 000*8,13=81 300.
Кол-во рабочих дней в апреле 11 + 25 в мае + 26 в июне + 26 в июле + 27 в августе + 25 в сентябре + 27 октябре + 3 в ноябре= 170 дней.
Среднедневной заработок: 81300/170=478,24 руб/дн.
Сумма отпускных: 478,24*16,26= 7 776,18 руб. Правильно или нет????

[Галина1977]

8 мес 13 дней. 8,13

Т.е. вы считаете, что 13 дней - это 0,13 месяца?
Отпускные считаются из расчёта не рабочих дней, а 29,4 за полный месяц. Почему 2 дня? У вас что отпуск за полный отработанный год 24 дня?
Постановление правительства № 922 от 24.12.07.

[Пилюля]

Отработал сотрудник 8 мес. 13 дней. При срочном договоре считается также как при обычном???

[stas®]

http://www.klerk.ru/tools/holiday/

[Галина1977]

Пилюля, 2 дня за месяц, если договор на срок менее двух месяцев. (Ст. 291 ТК РФ). А так - как и обычный отпуск.

[Пилюля]

Ребята, договор срочный. Я и спрашиваю - при срочном договоре считаются отпускные также как при обычном договоре????

[Ликета]

да, как обычный отпуск

[Nikost]

Ребята, договор срочный. Я и спрашиваю - при срочном договоре считаются отпускные также как при обычном договоре????

Вам уже ответили, что это зависит от срока, на который заключен договор. Если больше, чем на 2 месяца, то считаете, как при обычном.

[Пилюля]

Понятно понятно, спасибо большое!!)))