Больничный лист

[Аноним]

Добрый день уважаемые клерки
считаю больничный сотруднице
он у нее с 10.12.2012-12.12.2012
3 дня и они получаются за счет работодателя...
стаж у сотрудницы почти 7 лет
в нашей компании она работает с марта месяца...
помогите правильно рассчитать больничный лист
у меня он считается из МРОТ так как заработка за 2010 и 2011 не было...
это верно?
я не могу взять для расчета ее заработок в нашей компании за 2012 год?

спасибо

[Book Keep]

нет не можете за 2012 год, у нее должна быть справка с пред.места работы "Справка о заработке для расчета пособий" от туда вы берете ее суммы за 2010 и 2011 года.

[Book Keep]

ИМХО лучше в обще не учитывать этот больничный и сотруднице приятно и вам без суеты)

[Аноним]

У нее с предыдущего места работы указан заработок только за 2011 год и всего 40000
получается если я беру в учет тот заработок, то у меня получается меньше минималки....
если сотрудница настаивает на его расчете, я выплачиваю его из минималки... да? не будет нареканий со стороны ФСС?

спасибки Вам огромное за помощь

[Nikost]

если сотрудница настаивает на его расчете, я выплачиваю его из минималки... да? не будет нареканий со стороны ФСС?

Рассчитывайте по МРОТ, нареканий у ФСС не будет.

[Аноним]

Спасибо огромное за помощь

[Аноним]

у нее стаж почти 7 лет...
80%

я ее из МРОТ считаю и *80%

[Просто Таша]

да