Сотрудник написал заявление на увольнение С 10 декабря (это пн). Какой день, исходя из заявления считается последним рабочим днем 10.12 или он уже уволен с этого числа,т.е. последний рабочий день по сути будет считаться 07.12.12 (пятница), а для трудовой 09.12.12??? Этот предлог "с" меня смущает...
Уберите эту букву из заявления... и все смущения пройдут.Сообщение от Аноним
Best regards, Михаил
Убрать не могу. Сотрудник очень скандальный,увольнялся со скандалом и угрозами. Перед увольнением взял отпуск за свой счет на 2 недели и в пн (10-го) на работу не пришел и за трудовой пока не приходил,но придет. Как правильно оформить документы? 10- последний рабочий день или уже не рабочий ????
10 - последний рабочий день.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием