×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    S_Olga S_Olga вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.12.2012
    Сообщений
    5

    из декрета в декрет

    Уважаемые клерки! Во-первых, с наступающим НГ!
    А теперь, помогите разобраться в ситуации. Сотрудница уходит в декрет с 24.12.12. На работу она вышла с 08 апреля этого года из отпуска по уходу за ребенком. Как ей считать больничный? по какому методу? И какие годы брать для расчета. Заранее благодарна))))
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    lnk9356 lnk9356 вне форума
    Клерк Аватар для lnk9356
    Регистрация
    18.12.2012
    Адрес
    г. Перм
    Сообщений
    74
    ст 14 ФЗ от 29.12.06 №255-ФЗ
    1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия

  3. #3
    Зета Зета вне форума
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Как обычно. Ведь она вышла из отпуска по уходу и работала? Значит, есть заработок. Считайте по старому методу.

  4. #4
    S_Olga S_Olga вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.12.2012
    Сообщений
    5
    так мне брать один год или два, у нее первый отпуск был с 02.02.09. тогда брали 1 год. а сейчас она проработала с 08.04.12 по 21.12.12. скажите уже, какие годы брать???? 2008 один и расчитывать по старому... если за 2 года, то какие брать. И цитаты не присылайте пожалуйста)))

  5. #5
    Зета Зета вне форума
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Если по-старому, то берется 12 предыдущих месяцев, т.е. Декабрь11-ноябрь12
    Она вышла из отпуска по уходу 08.04.12, значит вот этот период берете 08.04-30.11.12

  6. #6
    lnk9356 lnk9356 вне форума
    Клерк Аватар для lnk9356
    Регистрация
    18.12.2012
    Адрес
    г. Перм
    Сообщений
    74
    насколько я поняла то в 2010 в 2011 году сотрудница не имела дохода поскольку находилась в "декрете", то вы по заявлению сотрудницы берете 2 предшествующих календарных года, а именно 2008.2009, но приэтом должны учесть что полученный средний заработок не доолжен быть ниже МРОТ на день наступления страхового случая (в 20012 году 4611 руб), если он ниже то берется в расчет МРОТ.

  7. #7
    lnk9356 lnk9356 вне форума
    Клерк Аватар для lnk9356
    Регистрация
    18.12.2012
    Адрес
    г. Перм
    Сообщений
    74
    конечно вы можете расчитать и из расчета 12 календарных месяцев, но поскольку они тоже не отработаны полностью, то берется МРОТ. Все это делается на основании заявления сотрудници. И не забывайте про максим. размер пособия при 1 м - 1202,74, 2-м 1136,99 руб в день.

  8. #8
    Зета Зета вне форума
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Цитата Сообщение от lnk9356 Посмотреть сообщение
    но поскольку они тоже не отработаны полностью, то берется МРОТ
    Почему из МРОТ? Из начисленного заработка за этот период.

  9. #9
    lnk9356 lnk9356 вне форума
    Клерк Аватар для lnk9356
    Регистрация
    18.12.2012
    Адрес
    г. Перм
    Сообщений
    74
    подняла документ в данном случае получается, что по старому надо считать средний заработок исходя из суммы заработка , полученного в месяц наступления страхового случая. (Постанвление Правительства №375 стар. ред. п 10). вроде так

  10. #10
    S_Olga S_Olga вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.12.2012
    Сообщений
    5
    по старому я беру заработок с апреля по ноябрь, делю на общее кол-во отработанных дней и потом считаю выплаты по БиР. Правильно???

  11. #11
    Зета Зета вне форума
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    S_Olga, правильно. Если вы имеете в виду отработанные календарные дни

  12. #12
    S_Olga S_Olga вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.12.2012
    Сообщений
    5
    ну да, отработанные с апреля по ноябрь.

  13. #13
    lnk9356 lnk9356 вне форума
    Клерк Аватар для lnk9356
    Регистрация
    18.12.2012
    Адрес
    г. Перм
    Сообщений
    74
    но ведь она ноябрь отработала неполностью, а в расчете должны участвовать только полные месяцы, значит надо брать с апреля по октябрь и делит на количесвто календарных дней за вычетом нерабочих дней (болезней, отпуска) но учитываются праздничные дни.

  14. #14
    Зета Зета вне форума
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    lnk9356, почему не полностью-то ноябрь? Ведь в декабре уходит в БиР.

  15. #15
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Цитата Сообщение от lnk9356 Посмотреть сообщение
    но ведь она ноябрь отработала неполностью
    Во-первых, действительно непонятно - с чего Вы взяли, что ноябрь отработан неполностью? Во-вторых, даже если в ноябре есть хоть один отработанный день и рубль зарплаты, то ноябрь входит в расчет
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  16. #16
    lnk9356 lnk9356 вне форума
    Клерк Аватар для lnk9356
    Регистрация
    18.12.2012
    Адрес
    г. Перм
    Сообщений
    74
    в расчет входят полные месяцы, поскольку расчет производится за 12 календарных месяцев предшествующих страховому случаю. да ноябрь полностью не посмотрела

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)