сотр работает с 10 июля, увольнение 29 декабря. как рассчитать компенсацию...
сотр работает с 10 июля, увольнение 29 декабря. как рассчитать компенсацию...
В соответствии с ПП922Сообщение от Аноним
может есть у кого пример расчета в случае, когда работник отработал менее полугода?))
Какая разница, сколько он отработал... Формула для расчета одна
Можете воспользоваться этим сервисом http://www.klerk.ru/tools/holiday/
28/12*6 -количество дней н/отпуска
Сумма фактического заработка за период работы / (4*29,4+22/31*29,4+29/31*29,4) = среднедневной заработок
КНО= С/дневной*Кол-во дней НО
В Вашем случае
КНО=СДЗ*14
СДЗ=(з/пл за период июль-ноябрь)/(29,4*4+29,4/31*22)
Это если все дни отработаны полностью (не было отпусков б/с, б/л и т.д.)
спасибо огромное!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием