Сотрудник уходит в отпуск с 03.04.2010 по 15.04.2010. Расчетный период для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска - с апреля 2009 года по март 2010 г. С 1 октября 2009 года сотрудник переведен на другую должность с другими функциональными обязанностями и повышением оклада (10000 руб., до этого – 8000 руб.). С 1 января 2010 года было произведено повышение окладов в целом по предприятию (индексация) и у данного сотрудника оклад составил 12000 руб. Каков будет коэффициент индексации окладов , или их будет несколько, несмотря на то, что повышение оклада в середине расчетного периода было индивидуальным?

Официальный ответ Минздрава - апрель-сентябрь 2009 - 1,5
октябрь - декабрь 2009 - 1,2

Ваши мнения?