Доброе время суток, какие карточки на сотрудников (может, это как-то иначе называется) нужно заводить по бухгалтерии? Я имею ввиду, что-то вроде личного дела, только, чтоб там было все прописано, туда же подклеивать квиточки - чтоб сразу взял и все ясно.
Заранее спасибо.
Смотрите Инструкцию № 157, описание счета 302.00. Там найдите абзац о том, как следует вести аналитический (т.е. детализированный) учет расчетов с работниками по оплате труда.
Если вопрос останется, пишите снова.
Спасибо. Про Журнал операция расчетов по оплате труда - я поняла, но все-таки, окромя этого журнала нет никаких личных карточек на сотрудников?
1. КАРТОЧКА индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов
2. НАЛОГОВАЯ КАРТОЧКА ПО УЧЕТУ ДОХОДОВ И НАЛОГА НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
3. Т-2
которые (как правило) ведут лица, ответственные за кадровый учет в учрежденииСообщение от Arhimed0
Раз порядок ведения аналитического учета ведется в порядке, установленном учреждением в рамках формирования учетной политики, то и единственно верного ответа на Ваш вопрос быть не может. Поэтому Вам самостоятельно необходимо определиться с формами, в которых будет детальная информация отражаться.
Еще, как вариант, можно назвать форму № Т-54а "Лицевой счет (СВТ)".
Унифицированная форма первичной учетной документации N Т-54а "Лицевой счет (СВТ)" (ОКУД 0301013) утверждена постановлением Госкомстата России от 05 января 2004 г. N 1. Применяется для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Заполняется работником бухгалтерии. Форма N Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.
Спасибо всем за ответы, помогли!!!
Приложение № 5
к приказу Министерства финансов Российской Федерации
от 15.12.2010г. № 173н
Карточка – справка
(код формы 0504417)
Карточка-справка (ф. 0504417) применяется для регистрации справочных сведений о заработной плате работника учреждения, в которой, помимо общих сведений о работнике, ежемесячно отражаются по всем источникам финансового обеспечения (деятельности) суммы начисленной заработной платы (оплаты труда) по видам выплат, суммы удержаний (по видам удержаний), сумма к выдаче.
Карточка-справка (ф. 0504417) заполняется на основании Расчетно-платежной ведомости (ф. 00504401), Расчетной ведомости (ф. 0301010).
Учреждение вправе использовать Карточку-справку (ф. 0504417) для обобщения сведений о суммах вознаграждения, начисленного (выплаченного) физическому лицу – исполнителю работ (услуг) по гражданско-правым договорам, заключенным учреждением.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием