а переработку за эти 40 часов вы оплачиваете?Сообщение от Анонимусус
А зачем? Это работодателю? Он просто не сравнивает количество отработанных часов по табелю с нормой по производственному календарю... 40 часов в неделю в моем случае выдержано, отклонений в течение смен не было. А в большинстве месяцев - переработка.
За год около 40 часов набегает...
у нас как раз и превышает: по 12 час смена, 12 час отдых, снова смена 12 час и т д, так дней 5-6, потом несколько выходных и снова....
это было в лучшем случае, а может быть и так, что отработали дней 5-6 по 12 часов, а потом весь месяц отдыхают
Гибкий график...
В этой теме что, только Анонимы?!
Да вник вроде... Оказывается, еще не до конца. Вот и получается, что недельная норма выдержана, рабочий день не превышает 8 часов, а переработка вылезает...
Насчет "обязателен" вопрос неоднозначный. "допускается введение суммированного учета рабочего времени". Допускается и обязательно вроде разные понятия.
Не "Я", а мне. Не оплачивают. Потому что не видят необходимости в подсчете и сравнении.
КАК рассчитать водителю при сдельной оплате за км оплату за ночные и сверхурочные часы?
Путевой лист выдается на поездку продолжительностью 5 дней. Соответственно в путевом есть данные убытия и прибытия (время и пробег). Ночью водитель заправляется, может быть и едет, согласно чеков с заправки ставим 1 час/ ночного рабочего времени. А пробег то неизвестен, может быть он вообще всю ночь стоял.
Может быть установить какую-то часовую ставку?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
