 |
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Директор взял продавца, вместо паспорта - вид на жительство, сама стоит на учете на бирже труда, постоянная прописка есть. Как устраивать? Какие сложности в отчетности и уплате налогов? Первый раз с таким сталкиваюсь, даже не знаю, что и где читать.
Забыла написать, ИП на ЕНВД+УСН 15% (по УСН деятельности нет) с работникамиСообщение от Аноним
Если у человека вид на жительство, то это иностранный гражданин. Как иностранца и принимать. Тем на форуме по иностранцам много
А система налогообложения вообще роли не играет
Кстати, паспорт какой страны-то у человека? Вид на жительство это не удостоверение личности
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 2. Основные понятия
вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство не может быть выдан в форме электронного документа;Соответсвенно, оформляем как постоянно проживающего иностранца, в соответсвии с положениями указанного закона, который и читать.постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее вид на жительство;
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Нет никакого паспорта, был паспорт гражданина РФ, прибыла из Казахстана, получила паспорт РФ, при смене паспорта по возрасту, было "установлено", что паспорт был получен по поддельной справки. Заведено уголовное дело, выдано Вид на жительство. Получается, что она и там не гражданин, и тут не гражданка. Есть постоянная прописка, она стоит на учете в службе занятости, но что делать с ее трудоустройством? Может заключить с ней договор на оказание услуг? Или разницы тут нет?
Аноним, разницы нет, потому как потом у вас возникнут вопросы про НДФЛ и взносы во внебюджет. Статус все равно нужно определять.
Согласно 115 ФЗ ст.10 п.2 - является
На основании какого документа можно определить статус? Паспорта РФ? Если его нет - значит данный человек не гражданин РФ, иностранец, и на принятие его на работу необходимо получить разрешение в миграционной службе? Правильно поняла?
Или я его принимаю, вместо паспорта - вид на жительство, уведомляю ИФНС, ИФМС и биржу труда, плачу все налоги, как обычно? Отчитываюсь как обычно...
Аноним, позвоните в ФМС и определите статус, а уже от этого будете знать как считать взносы.
Вид на жительство - это документ, удостоверяющий личность человека.
По виду на жительство никаких ограничений при приеме на работу нет, и не нужно никаких звонков и сообщений в ФМС.
Принимаете, как обычного россиянина.
Где это можно прочитать?
Читайте 115-ФЗ от 25.07.2002.
Ст.13, пункт 4, подпункт 1.
Затем статью 2 о том, что такое вид на жительство и что он подтверждает.
Спасибо большое за разъяснения))
Скажите, а НДФЛ так же 13%?
Так же, как обычному гражданину РФ.
спасибо)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием