 |
Уважаемые коллеги, прошу вашей квалифицированной помощи. У нового замгендиректора в трудовом договоре прописана выплата компенсаци по найму жилья. НДФЛ удерживаем. Возникает вопрос-облагать ли эту компенсацию взносами, раз она прописана в труд договоре? Авансовых и подложенных к нему чеков, естессно, нет.Всё, что есть из документтов-запись в его труд договоре и его заявление о ежемесячной выплате ему этой компенсации.
Компенсация соответственно облагается только НДФЛ, остальными взносами в фонды не облагается, так как прописана в трудовом договоре.
Сумму компенсации вы выбираете сами.
Три варианта на выбор -
1. Приказ директора закрепляет сумму компенсации.
2. Чел-к приносит вам договор о найме жилья с прописанной суммой.
3. ООО само нанимает жилье, само оплачивает, с чел-ка снимается только НДФЛ.
А вот для налога на прибыль вещь конечно спорная.
Но в принципе возможная.
Аноним, спасибо, а не можете уточнить, хотя бы приблизительно, почему, если прописано в трудовом, то не облагается? И сумма компенсации прописана конкретно.
И всеми горячо любимый К+ выдатет, что "Суммы, перечисленные работодателем в качестве компенсации расходов сотрудника по оплате жилого помещения, облагаются страховыми взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также взносами от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Данный вывод обоснован тем, что указанные выплаты производятся в рамках трудовых отношений и не включены в перечень выплат, которые не облагаются взносами (ч. 1 ст. 7, ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1, ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ)."
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
