Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как действовать в ситуации, когда генеральный директор не подписывает отцу заявление на отпуск по уходу за ребенком. Уже 2 раза супруг был у него, тот орет, оскорбляет, выгоняет из кабинета. Грозит увольнением. Сказал создаст такие условия, что он сам уволится.
Кроме "заявления" отец директору больше ничего не предоставил?
Best regards, Михаил
Позвоните в трудовую инспекцию и проконсультируйтесь. Они любят такие случаи. И уже "вооруженные" в 3-ий раз к директору. Там и пригрозить можно этой же инспекцией.
Заявление, копию свидетельства о рождении ребенка, справку с места работы жены о том, что отпуск по уходу прерывается в связи с выходом на работу, и выплаты прекращаются.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием