 |
Доброго дня! Необходимо уволить сотрудников из организации и выплатить им компенсацию за неиспользованные отпуска. Не могли бы Вы прописать мне алгоритм, четкую последовательность, что за чем нужно делать. Когда создается приказ на увольнение, какие расчеты необходимо сделать, какие документы заполнить? В общем, можно не расписывать, как они делаются, просто подскажите последовательность моих действий.
Заранее спасибо, уважаемые форумчане!
Заявление от сотрудников
Приказ на увольнение Т8
В день увольнения рассчитать и выплатить КНО (форма Т61), сделать запись в трудовую книжку. Сотрудник должен расписаться в трудовой книжке и в книге регистрации трудовых.
всех?Сообщение от Ю.С.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Не всех,но большинство. Человек 10 уволить, человека 3 оставить на месте.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием