Вопрос по ООО и удаленным работникам?

[lassie]

Всем доброго дня! С наступившим новым годом!

Хотелось бы получить консультацию вот по какому вопросу:
Есть ООО (усн6%).

Встал вопрос про привлечение работников(физ.лица-фриланс, возможно даже из других городов) на удаленную работу.
Т.е. ФЛ принял работу с оговоренным объемом работ, сроками и стоимостью работ. А ООО принимая выполненную работу оплачивает её на карту ФЛ с безнала. Какие-то расходы ООО еще может понести: налоги, отчисления? Нужно ли заключать договор и какой он должен быть? Если возможно обойтись без него? Или никаких отчислений и налогов оплачивать не надо, просто можно перечислить с безнала стоимость работ ФЛ?


Заранее спасибо.

[Просто Таша]

Нужно ли заключать договор и какой он должен быть? Если возможно обойтись без него?

Нужно. Договор ГПХ

Какие-то расходы ООО еще может понести: налоги, отчисления?

если физик - не ИП, то НДФЛ и страховые взносы (за исключением ФСС)

[lassie]

Нужно. Договор ГПХ

если физик - не ИП, то НДФЛ и страховые взносы (за исключением ФСС)

Нужно. Договор ГПХ- это не будет считать оформлением фрилансера?
в страховые это какие взносы . правильно понимаю-что ФСС платить только не надо?

[Просто Таша]

Договор ГПХ- это не будет считать оформлением фрилансера?

Переведите

[lassie]

Переведите

это не будет выглядеть как оформление в штат?

[Просто Таша]

Нет. В штат оформляют по трудовому договору

[lassie]

Нет. В штат оформляют по трудовому договору

немножко радует.
страховые это какие взносы?

[Просто Таша]

Пенсионные и медстрахование

[Натулёчек]

Есть ООО (усн6%)

а зарплату получает кто-нибудь в этом ООО? должны же быть работники, хотя бы директор.

[lassie]

а зарплату получает кто-нибудь в этом ООО? должны же быть работники, хотя бы директор.

пока нет, директор есть, но он просто есть - з/пл у него нет, дивиденты тоже не были выплачены. т.к. бухучет не велся

[Натулёчек]

lassie, тогда ответ в посте #8