×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    27.03.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,421

    Размер оклада

    Доброго времени суток!

    Может ли размер оклада, к примеру, для директора определяться, как какой-то % от дохода организации?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Может.
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    27.03.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,421
    mvf, но оплачивать диру всё равно нужно будет минимум два раза в месяц?

  4. Клерк
    Регистрация
    27.03.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,421
    и как быть если дохода не было за месяц вовсе ?

  5. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от zak1c Посмотреть сообщение
    и как быть если дохода не было за месяц вовсе ?
    Ну от МРОТ (МЗП) всё равно никуда не деться. Т.е. надо установить минимум.
    Best regards, Михаил

  6. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от zak1c Посмотреть сообщение
    и как быть если дохода не было за месяц вовсе ?
    Установить в ТД какую-то минимальную фиксированную оплату на этот случай. Совсем не платить если дир работал - нельзя. Можно не платить, если он находился в отпуске без содержания, например.

  7. Клерк
    Регистрация
    27.03.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,421
    mvf, как быть со сдельной работой?

  8. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Ровно так же, как и не со сдельной.
    Best regards, Михаил

  9. Клерк Аватар для Злая бух
    Регистрация
    28.12.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    136
    zak1c, МРОТ соблюдать надо в любом случае, какая бы система оплаты не была принята в вашей конторе

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)