Доброго времени суток.
Произошла следующая ситуация:
По острой необходимости и требованию учредителя еще до нового года были сняты наличными 24тыс с расчетного счета для оплаты работникам (без договора).
Посоветуйте как можно грамотно оформить эти списания?
Я вижу следующие варианты:
а. завести их как подотчетную сумму - вопрос как у новичка возникает в том как это оформляется и какие сроки возврата подотчетных сумм?
б. сделать договор аренды на реально используемое ТС и подвести оплату к этой дате.
в. часть можно оформить как возврат беспроцентного займа, но сумма самого крупного из списаний превышает заведенный на расчетный счет займ.
г. мб есть возможность списать как зарплату, но она не начисляется и пока всего 1 сотрудник (он же директор).
Прошу отнестись с пониманием и помочь новичку разобраться) Заранее благодарю)
ps: если это важно, то с наличными до этого не связывались и кассу не ведем.

Ответить с цитированием