Добрый день. Подскажите пожалуйста.
24 .12.12г. работник получил повестку явиться в военкомат, он явился туда в этот же день и его больше домой не отпустили. Поскольку самой повестки кадровик не видел и никакого заявления от работника кадровик не поучил, то он поставил с 24.12.12 по 29.12.12 в табеле "не выходы по невыясненным причинам". 09 января 2013г. жена работника принесла кадровику повестку работника и заявление работника "уволить его в связи с призывом на военную службу" (дату увольнения не указал).
Подскажите пожалуйста, могу ли я 09.01.13г. уволить этого работника (пункт 1 части первой статьи 83 ТК РФ)? Ведь месяц декабрь 2012 бухгалтерия закрыла в конце 2012г. и уволить его 24.12.12 (задним числом) я не могу.
Как правильно поступить в моей ситуации? Заранее, большое спасибо.
