×
Показано с 1 по 27 из 27
  1. Аноним
    Гость

    заём от учредителя

    от учредителя получен беспроцентный займ.на расчетник это займ внесло лицо,в компании не трудоустроенное(учред-папа,займ внес нетрудоустроенный на фирме сын)
    ну вот так ,как обычно поторопились и сделали через одно место..
    как можно выкрутиться из ситуации? и можно ли..?
    трудоустроить сына до внесения денег на счет,потом через неделю уволить?з\пл пок не начисляется,фирма только основалась,все в административных отпусках
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    а в чем суть закрученности ситуации?
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  3. Аноним
    Гость
    да вообщем,и без сути по сути)
    отец в другом городе,типа спонсирует деятельность

  4. Аноним
    Гость
    это же как минимум некорректно-вносить деньги на расчетник как займ от учредителя,а вноситель-сын
    может доверку от отца сделать?

  5. Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    ну так и что вам не нравится, я спрашиваю?
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  6. Аноним
    Гость
    хотите сказать-что это допустимо?вноситель и займодавец не одно лицо?

  7. Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    на расчетный счет вносится не заём, а деньги из кассы;
    в кассу деньги приходуются от заимодавца
    потом выдаются лицу, уполномоченному руководителем внести их в банк
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  8. Аноним
    Гость
    прошу прощения,что немного зажевала ситуацию.да,из кассы,но
    вноситель займа на расчетник нетрудоустроен на фирме

  9. Аноним
    Гость
    но лицо,вносящее деньги на расчетник на самом деле уполномочено директором на это,НО ,опять же,нетрудоустроено

  10. Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    вноситель займа на расчетник нетрудоустроен на фирме
    как же он согласился носить туда сюда такую тяжесть?
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  11. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Andyko Посмотреть сообщение
    как же он согласился носить туда сюда такую тяжесть?
    ну судя по Вашей иронии,нормативно это никак не запрещено?
    доверенности тоже не надо?

  12. Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    теоретически банк мог бы и потребовать ради порядка
    но ведь уже не потребовал?
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  13. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Andyko Посмотреть сообщение
    теоретически банк мог бы и потребовать ради порядка
    но ведь уже не потребовал?
    на удивление,даже договор займа не просил

  14. Аноним
    Гость
    можно еще вопрос,чтоб тему не создавать?возможна ли регистрация фирмы без внесения УК на накопительный счет?

  15. Аноним
    Гость
    сама себе и отвечаю:
    согласно п. 2 ст. 16 Закона "Об ООО" на момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину - это означает, что при подаче документов на регистрацию организация должна была представить платежный документ о внесении УК.
    все так?

  16. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    это означает, что при подаче документов на регистрацию организация должна была представить платежный документ о внесении УК.
    Нет, это совершенно не означает того, что Вы написали Внесен УК должен быть на 50%, да. Только никто не обязан об этом никаких документов в регистрирующую налоговую нести
    И накопительный счет совершенно не обязателен для внесения УК

  17. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Нет, это совершенно не означает того, что Вы написали Внесен УК должен быть на 50%, да. Только никто не обязан об этом никаких документов в регистрирующую налоговую нести
    И накопительный счет совершенно не обязателен для внесения УК
    не знал
    т.о.,надо его просто внести на расчетник,причем вносителем будет также сын за отца-учредителя

  18. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Нет, это совершенно не означает того, что Вы написали Внесен УК должен быть на 50%, да. Только никто не обязан об этом никаких документов в регистрирующую налоговую нести
    И накопительный счет совершенно не обязателен для внесения УК
    только часть моего сообщения оказалась отправлена..)
    дело в том,что УК не внесен вообще,а касательно именно накопительного,это я к тому,что о возможности внести УК как то иначе(напр. имуществом ) никто не знал
    как сейчас быть,учитывая все детали ситуации:
    1.УК не внесен ни на50% ,никуда и никак
    2.вносителем чисто физически может быть только сын учредителя(сделать ПКО от учредителя,а сын нетрудоустроенный на фирме отнесет деньги на расчетник-все ок если банк не потребует доверенность от учредителя?)

  19. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    1. внести, теперь уже по срокам, наверное, все 100%
    2.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    вносителем чисто физически может быть только сын учредителя
    остальные сотрудники - инвалиды, включая генерального директора?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  20. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    1. внести, теперь уже по срокам, наверное, все 100%
    2.

    остальные сотрудники - инвалиды, включая генерального директора?
    остальные сотрудники-ген.директор в ед числе,чисто физически существует,но находится тоже в другом городе,простите за каламбур)
    поэтому,собственно,и такая петрушка с внесением
    ну и вопрос по поводу легальности /правомочности вносителя так и остался открытым)

  21. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    А перечислить по безналу сразу на расч.счет со своего счета/карты учредитель не может?
    Т.е., в принципе, ничего страшного в том, что деньги сдаст несотрудник, нет, но кто-то же должен вести кассу, выписывать РКО, ПКО... а сотрудников нет... волшебство...
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  22. Аноним
    Гость
    Проинформируйте новичка пожалуйста. Своего "единственного" (бухгалтера) пока не нашел.
    Дано:
    Я гендир и единственный учредитель. ООО на УСН доходы-расходы, единственный сотрудник. На р\с был внесен уставной капитал 10 тр. Из этой суммы были оплачены лицензии и стоимость открытия счета. Больше движений никаких не было. Нужно внести на р\с деньги для оплаты услуг проектной организации. Механизм в целом понятен. Составляешь договор займа и несешь деньги в банк.
    Вопросы:
    1. это уже доходы?
    2. налог нужно с этой суммы нужно платить?
    3. оплата проекта это уже "деятельность"?

    И еще, мне пока не с чего платить себе ЗП. Должен ли я написать какое-нибудь заявление и отнести в налоговую? Типа "я такой-то, прошу ЗП себе не начислять".
    Я извиняюсь, если задаю совсем простые вопросы.

  23. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    1. нет
    2. нет
    3. одна платежка - еще не деятельность.


    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    заявление и отнести в налоговую? Типа "я такой-то, прошу ЗП себе не начислять".
    Они и так не собираются Вам зарплату начислять, Вы же у них не работаете
    Отправьте себя приказом в отпуск без сохранения заработной платы со дня регистрации ООО до дня фактического начала работы. Носить ничего никуда не надо.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  24. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    1. нет
    2. нет
    3. одна платежка - еще не деятельность.



    Они и так не собираются Вам зарплату начислять, Вы же у них не работаете
    Отправьте себя приказом в отпуск без сохранения заработной платы со дня регистрации ООО до дня фактического начала работы. Носить ничего никуда не надо.
    Спасибо,
    Возникает закономерный вопрос, а с какой по счету платежки начинается "деятельность"?
    Про налоговую это я удачно, конечно, написал
    Так зачем нужно оформлять некий приказ, если нести его никуда не надо. Чтобы было?

  25. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    с какой по счету платежки начинается "деятельность"?
    Деятельность начинается тогда, когда Вы фактически начинаете её вести. Выполнять работы, оказывать услуги, продавать что-то... И безопаснее в этом случае выплачивать зарплату хотя бы в размере 0,1 ставки от минимальной.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Так зачем нужно оформлять некий приказ, если нести его никуда не надо. Чтобы было?
    У Вас много должно быть чего, "чтобы было" на тот момент, когда различные контролирующие органы захотят вас проверить.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  26. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Деятельность начинается тогда, когда Вы фактически начинаете её вести. Выполнять работы, оказывать услуги, продавать что-то... И безопаснее в этом случае выплачивать зарплату хотя бы в размере 0,1 ставки от минимальной.


    У Вас много должно быть чего, "чтобы было" на тот момент, когда различные контролирующие органы захотят вас проверить.
    Еще раз, спасибо!
    Конкретный пример. Интернет провайдер оказывает услуги доступа к сети интернет. Значит деятельностью можно будет считать заключение первого договора с абонентом?
    Перед этим первым абонентом компании предстоит пройти путь от заказа проекта до строительства сети (силами подрядчика). Всей необходимой суммой гендир сразу не располагает и будет оформлять несколько займов своей компании через определенные промежутки времени. Соответственно деньги будут поступать на р/с (займы) и расходоваться на оплату всевозможных услуг (от оплаты проектировочных работ до закупки разного оборудования). Весь этот процесс может занять пол года, например.
    И все это "деятельностью" являться не будет?

  27. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    предстоит пройти путь
    Вот этот путь - уже деятельность. В каждом конкретном случае всё индивидуально, если этот путь будет в виде пары займов и трех платежек за год, теоретически можно деятельностью (как основание для начисления зарплаты) не считать, если все это ведется интенсивно, то безопаснее, как я уже говорила, начислять хотя бы минимум.
    Напишите в поиске "директор как работник" и "директор - единственный участник" и почитайте полезную информацию.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)