Nadedja, а где Вы видели требование в единственном экземпляре?
 |
Nadedja, а где Вы видели требование в единственном экземпляре?
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Просто Таша, 255-ФЗ
конструкция следующая:Статья 4.1. Права и обязанности страхователей
2. Страхователи обязаны:
3)...выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года...
Страхователь обязан выдавать справкУ (ед.число) в день увольнения ИЛИ ...
т.е. обязанность полностью выполнена, если ОДНА справка выдана в день увольнения... а вот если не выдали в день увольнения, то да - много раз по каждому заявлению...
Генук, и чего? Выдали справку в день увольнения, потом не выдадите? Или будете писать "дубликат", "повторная"?
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
да выдам, конечно... что мне, жалко?
Конструкция такова, что обязывает работодателя выдать справку (одну, конечно) при увольнении безусловно в тот же день, как и выдать трудовую книжку, а после увольнения только по письменному заявлению и на это даётся срок в три дня. И тоже выдаётся одна справка для одного заявления. Как и обязанность выдать справку 2-НДФЛ возникает при каждом обращении к налоговому агенту, но выдаётся каждый раз справка, а не справки.Сообщение от Генук
А существует ли ответственность, если выдавать несколько справок?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
GSokolov, Вы путаете логические "Или" и "И"... Вы подменили союз и почему-то работаете с конструкцией:
Страхователь обязан выдавать справку в день увольнения И по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы...
мне ненапряжно в очередной раз указать Вам на Вашу очередную напёрстковую подмену понятий в самом начале логической развилки...
Генук, А Вы почему-то решили применять правила математической логики к понятиям русского языка без учёта его богатства и многообразия форм. Напр., в толковом словаре Ефремовой одна из форм:В данном случае используется как раз перечисление, Вы же почему-то настаиваете на взаимоисключении, хотя из контекста этого не видно (события не обязаны исключать друг друга). А если посмотреть этимологию, то союз или вообще образован сращением союза и и частицы ли.Употр. при присоединении последнего члена перечисления; соответствует по знач. союзам: и, а также;
Нет, конечно. Наоборот, есть обязанность их выдавать по каждому запросу. ИМХО.
Последний раз редактировалось GSokolov; 07.11.2013 в 08:51.
Мы выдаем при увольнении иногда по 2-3 штуки, чего людей лишний раз потом гонять.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
А я своих предупреждаю: оригинал не отдавайте, он должен оставаться у Вас, а новый работодатель пусть делает себе копию.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Да как-то приняла как данность требования бывшей начальницы выдавать справки 4Н в одном экземпляре с обязательной регистрацией, а на всех последующих ставить "Дубликат", что так и продолжаю делать... Глупо, конечно.
А что будет, если выдать справку без письменного заявления?
GSokolov, забавно... придёте в магазин и попросите три или пять бутылок вина и Вам дадут восемь?
ну-ну...
А вот здесь явное взаимоисключение, а не перечисление, и союз или как раз в этом качестве употреблён. Учите русский язык (шутка).
Обычно когда в документах используется единственное число, например, "выдавать справку", то имеется в виду просто справка определенного вида, а не количество экземпляров (одна) такой справки.Учите русский язык
Если бы имелось в виду количество экземпляров, то это было бы написано явно, а не использовалось просто множественное число - "справки".
waw, речь о другом была, я выразил несогласие с фразой:
Я понял.waw, речь о другом была, я выразил несогласие с фразой
Эта реплика относилась к более ранним постам, где говорилось, что если написано "справка", то это означает ровно 1 экземпляр справки.
Здравствуйте! Сотрудница была в декретах и отпусках по уходу за 3 мя детьми подряд... соответственно все время была замена лет на 2010,2011. Есть справка с предыдущего места работы 2011 год выдачи. Но..во-первых, она по старой форме, а во-вторых, там-то сумма заработка указана, а исключаемых периодов нет. Читала, что можно сделать запрос в пфр..но сумму заработка, допустим, они подтвердят..а вот исключаемые периоды?? Заранее спасибо!
Котообъект, а что за проблема с периодами? В сведениях персучета уже очень давно указываются и периоды нетрудоспособности, и декретные отпуска, так что информация у ПФ есть.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
ну в пн буду звонить в пфр, узнавать, как это все делается.... а может быть кто-то из форумчан уже сталкивался??? формы заявлений какие-нибудь специальные есть?? и можно ли по ЭЦП подобные заявления отправлять?
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
