Оплата б/л внешнему совместителю

[Дорофея]

Здравствуйте.
Я трудоустроена в одной организации на пост. основе (работа1), в другой по совм. на 20 часов в неделю(работа 2).
Так случилось, что был больничный. Предоставила Б/Л в обе организации. На работе2 (по совм.) сказали, что нужна справка о доходах уст. образца, для расчета. Пока рассчитали по МРОТ. На работе1 утверждают, что работа2 должна исходить из доходов полученных мною у них, а справки такого образца выдаются только сотрудникам при увольнении. Стаж на работе2 менее года. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитывается больничный в моём случае. Спасибо.

[Анонимусус]

Для подтверждения общего трудового стажа возьмите на работе 1 копию трудовой книжки. А размер выплаты на работе 2 должны рассчитывать исходя из их данных по выплаченной у них зарплате. Больничный же выплачивается из средств ФСС, а не из кармана работодателя. Взносы ж в ФСС оба работодателя перечисляли?

[Галина1977]

На работе1 утверждают, что работа2 должна исходить из доходов полученных мною у них,

Они правы. А т.к. у вас тут стаж маленький, то на работе 2 вам рассчитывают больничный, исходя из МРОТ.

[ggalla]

Они правы. А т.к. у вас тут стаж маленький, то на работе 2 вам рассчитывают больничный, исходя из МРОТ.

А в расчете будет 1/2 МРОТ? Как внешнему совместителю, работающему 20 часов в неделю (т.е. 0,5 ставки)?

[Анонимусус]

Разумеется, именно так.

[Анонимусус]

А т.к. у вас тут стаж маленький

Не понял... Я отработал 20 лет в одном месте, пришел на другое. Отработал 7 месяцев, пошел на больничный. Справку о зарплате с первого места не принес. Мне больничный из МРОТа считать будут?!

[Зета]

Анонимусус, из заработка за предыдущие два года. Если этот заработок менее 5205*24, то из МРОТ, т.к. из МРОТ в этом случае больше.

[Анонимусус]

Анонимусус, из заработка за предыдущие два года. Если этот заработок менее 5205*24, то из МРОТ, т.к. из МРОТ в этом случае больше.

Что праздники с людями творят...
А что до справки, в выдаче которой отказали в посте 1. Разве не должны были выдать? Почему только при увольнении?
Вообще, в данной ситуации следовало бы брать справку о доходах со второго места работы и требовать оплаты больничного по первому месту... Или опять тот же тупик?

[saigak]

Зета, а если у него з\пл за 7 мес больше чем мрот*24, тогда из зпл*7/24 ?

[Галина1977]

Мне больничный из МРОТа считать будут?!

Будут, если не принесёте справку или не напишите заявление работодателю, чтоб он сделал запрос в пенсионный о вашем заработке за предыдущие 2 года, для этого мы теперь сдаём ежегодно СЗВ-6-3.

[Галина1977]

Анонимусус, на основном месте работы ей рассчитают больничный, исходя из заработанного на этой работе (или/ и на предыдущей), а по совместительству только исходя из заработка на данной работе 2, или вы хотите, чтоб ей выплатили 2 раза больничный, исходя из одного и того же заработка?

[Галина1977]

Вообще, в данной ситуации следовало бы брать справку о доходах со второго места работы и требовать оплаты больничного по первому месту

Ну вот, так это же равно, если на второй работе рассчитают исходя только из заработка на этой работе.

[Зета]

saigak, да. Еще и эти 7 месяцев должны быть в 2012 году, чтобы попасть в расчет для больничного в 2013

[saigak]

Зета, не поняла....если он идет на б/л в марте 2013, то не считаются январь-февраль 2013?

[Зета]

saigak, а почему они должны считаться?.. Ведь при расчете по-новому учитывается заработок за предыдущие два календарных года 2011-2012

[saigak]

а почему они должны считаться?

я не знаю.вот и спрашиваю....
т.е. получается что если человек на момент больничного отработал два полных года, но эти года не полные календарные, то пролетает с нормальной оплатой?

[Зета]

saigak, со 100% пролетает, выходит

[saigak]

печалька....

[Зета]

saigak, но человек может брать справки с предыдущих мест, и тогда будет нормальная оплата.

[Галина1977]

т.е. получается что если человек на момент больничного отработал два полных года, но эти года не полные календарные, то пролетает с нормальной оплатой?

Да, вот так наше государство нам помогает болеть! "Если хилый, сразу в гроб"! (с). Да, весь 2013 г. (и декбарь тоже) для расчёта больничного, пособия по БиР, отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет будут браться 2011, 2012 г.

[saigak]

может....но если есть откуда....

[Зета]

saigak, теоретически только в самом начале трудовой деятельности неоткуда, первые два года. А потом должно быть откуда, если человек работал.

[Галина1977]

может....но если есть откуда....

У меня на работе практически 90% больных получают больничный из МРОТ, т.к. нет справок, либо справки с мизерными заработками.

[Зета]

либо справки с мизерными заработками.

Так и взносы были с этих мизерных заработков. Откуда же взяться большим пособиям...

[saigak]

90% больных получают больничный из МРОТ, т.к. нет справок, либо справки с мизерными заработками.

вот-вот...

только в самом начале трудовой деятельности

ну не совсем...например:человек работал, уволился в начале 2011, проискал работу полгода и устроился на работу в середине 2011 и отработал 2 года до середины 2013, значит нормальный больничный он не только в 2013, но и в 2014 не сможет получить...

[Зета]

В 2013 нормальный не получит, т.к. в 2011-2012 полгода не работал, но это обоснованно
В 2014 нормальный получит, т.к. 2012-2013 будут полностью отработаны

[saigak]

ага...не будем прикапываться к номерам года (рассуждаю теоретически):
тогда в 2012 и 2013 он не сможет нормально получить?
про 2014 поняла...не правильно годы обозначила.
все равно в приведенной ситуации человек 2 года пролетает....

[Зета]

saigak, если человек постоянно работает, то пролетает только первые два года. А если он по полгода не работает, то как-то в чем-то и правильно, что он получит меньше, чем тот, кто постоянно работает.

[Аноним]

Простите неграмотного, но так давно не был на больничном...
А работаю как раз в двух местах, основная работа и совместительство.
Как все-таки правильно действовать?
ИМХО, брать два больничных, но на работе по совместительству его использовать как оправдание отсутствия... Взять справку о зарплате за отработанное время, предъявить ее по основному месту работы... Типа, так? И пусть на основном рассчитывают больничный с учетом этой справки?.Вопрос вообще-то актуальный, много народу работает в двух местах...
И еще не понятно, о какой-такой справке о заработке идет речь, что выдать отказались. Вроде работодатель ОБЯЗАН выдавать любые справки, касающиеся работы.

[Аноним]

И еще... Зачем вообще справка, если можно в письменном виде потребовать от работодателя сделать запрос в пенсионный фонд о заработке за предыдущие два календарных года?