Тема: Исполнительный лист на алименты при увольнении

Добрый вечер!

Увольняется работник, по которому производятся удержания на алименты несовершеннолетнему ребенку. Исполнительный лист принес сам работник при трудоустройстве к нам. Бухгалтер предыдущего работодателя просто отдал его ему на руки. Исполнительный лист был выдан изначально Мировым судьей, конкретный работодатель не был указан.


У меня два вопроса:
1. Как я должна поступить с исполнительным листом, могу ли я отправить его заказным письмом с описью вложения почтой бывшей супруге работника, получателю алиментов или мне нужно уведомить суд???;

2. В теории я должна внести записи в исполнительный лист об удержаниях: суммах и реквизитах п/п. Записей предыдущего работодателя нет. Могу ли я, не вписывая в исполнительный лист данных, приложить что-то вроде регистра с необходимыми сведенями?
Заранее благодарю за ответ!

странная ситуация.. надо бы посмотреть закон об исполнительном производстве.. всегда все исполнительные получала и отправляла только судебным приставам.. никакой выдачи на руки..

Вот и я читала, что нужно отправить судебным приставам и уведомить получателя алиментов. Только я не пойму, исполнительное производство у приставов возбуждается в случае неуплаты алиментов??? или .....?

Вы не должны были принимать этот исполнительный лист - надо было отправить сотрудника с этим листом к судебным приставам

Сообщение от Геликонида

Только я не пойму, исполнительное производство у приставов возбуждается в случае неуплаты алиментов??? или .....?

исп.производство возбуждается в том случае, если удержание алиментов установлено судом.