Добрый день! С 01.01.13г. МРОТ в Башкирии увеличился до 6000 руб. Как правильно все это оформить?
1. Делаем изменение ШР, утверждаем его.
2. Доп.соглашение к ТД сотрудников. Каждому отдельно. Текст такой делать?
"1. Изложить пункт 1.1. трудового договора №11 от 03 декабря 2012 года в следующей редакции:
«Работник назначается на должность Дизайнера Общества с ограниченной ответственностью "1" с окладом в размере 6000 (шесть тысяч) рублей на основании приказа (какой номер приказа? тот в котором мы указали что изменился оклад в 1С?)."
Или достаточно написать ".... с окладом согласно штатного расписания."?