 |
Добрый день!
У меня 2 сотрудницы по уходу за ребенком до 1,5 лет и первую и вторую видимо рассчитала не правильно.
Взяла 2 года разделила на 730 и перечисляла полученную сумму, а надо было еще умножить на 40%?! Но у одной - сумма менее предельной величины пособия, а у другой - более, т.е. мне надо все равно все пересчитать?
И параллельно еще вопрос: в 2013 году я плачу пособие по расчету 2012 года?
Спасибо!
Все равно пересчитывать, конечно.
Про параллельно тоже да
пересчёт обязателен, а вот удержать с работницы не можете = переплата за счёт "прибыли" предприятия...
Большое спасибо!
Правильно ли я поняла ответ,что в моем случае,когда моя декретница ушла в дерет в 2012году и я ей рассчитывала декретные по-старому(т.е. из расчета 12 месяцев предшествующих наступлению страхового случая:декрета),я также для расчета детского пособия беру СРД заработок из расчета по-старому???Сообщение от Зета
Если отпуск по уходу начался в 2012, то можно использовать расчет по-старому
Нет,в 2012году начала декретного отпуска, отпуск по уходудолжен быть с февраля 2013года.
Зн. всетаки пересчитывать СРД ЗАРАБОТОК из расчета 2 лет 2011 и 2012года, так ведь?
алгоритм расчета определяется, исходя из даты начала страхового случая. БиР и отпуск по уходу - это разные страх.случаи. если отпуск по уходу начинается в 2013 г., то использовать старые правила расчета уже нельзя.
Спасибо,теперь разобралась.
2012 сможете заменить на 2011 по заявлению
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием