Стоит ли спорить или «как все, по камушкам»?

[Ни4ка]

Я начинающий бухгалтер, веду 2 фирмы сама, много читаю, но знаний и опыта конечно еще не хватает. Сегодня сдавала отчетность ПФР. Насколько знаю, если штат не превышает 50 работников, то на электронном носителе сдавать не обязательно. Принесла на бумаге – не приняли, говорят без дискеты/флэшки не принимаем и вообще специалист по вашему регистрационному номеру завтра работает, до свиданья. Обычно я в таких случаях молча ухожу и делаю как сказали. А тут что-то так мне обидно стало. Очереди, через весь город по такой мерзкой погоде тащилась. Начала спорить. К начальнику отдела сходила и к заму отделения. В результате никаких законных обоснований отказа мне не привели и отчетность приняли.

Вот теперь думаю, а стоит ли в подобных ситуациях спорить или потом себе дороже будет? Мне сотрудник ПФР сказала «все сдают по графику и на флэшках, а вы тут одна особенная». Неужели никто не спорит? От этого хуже только?

Хотелось бы узнать ваше мнение.

[zak1c]

Ни4ка, они просто много на себя берут

[галава германа]

Неужели никто не спорит?

нас не много, но мы есть!

От этого хуже только?

кому?! если ваши нервы и вообще самочувствие от этого сильно не пострадают, то
тем более как начинающему, ИМХО, вам как можно больше такого опыта надо;
главное знать матчасть и грамотно/последовательно выстраивать свою позицию.
... потом уже, когда будете уметь "добиться исполнения закона" спустить все на тормозах никогда не поздно будет.
как специалист вы точно станете опытнее и дороже.
* и диктофон вам в помощь


... а то сами своим безвольным молчанием провоцируем/воспитываем не пойми какое чудо-юдо,
и сами потом жалуемся, мол никто по закону жить не хочет, все по понятиям, да еще каждый по своим.
и смешно и грустно

[Злая бух]

про график меня вообще прикалывает, первый раз была такая ситуация, когда отчитывалась за 2008 год - давно это было, и сроки отчетности были до 1 марта. По отчету больше 600 человек, я первый раз, а они меня в график поставили на примерно на 15-20 января. Так ведь еще пытались объяснить, что если не сдамся по графику - выставят штраф за несданную вовремя отчетность.

[Аноним]

Я уже здесь тоже про ПФР отзыв писала где-то: мы отправляем отчет по почте России, численность 3 человека, без дискеты. Вообщем потом поехала узнать принли ли (т.к. знакомой позвонили и наорали, что отчеты у них не сданы, тоже по почте). Ну и девушка в окне, не сказала тоже самое что вам - только с дискетой, то что вы по почте отправили это просто чтобы штрафа не было, а так все равно лично должны придти повторно и все пересдать. На мой вопрос на каком основании на дискете (до 50 чел можно в письменном виде) да еще повторно, мен отправили к начальнику. Там та же песня - у нас нет уже таких услуг чтобы вносить ваши данные руками, приносите на дискете. Я - извините, а как же до 50 чел, или я что-то упустила, изменения в законодательстве было, дайте ссылку на статью, закон? И тут теточка тон сменила - у нас людей нет, приходите, тут и ПК есть, сдесь сделаете и сдадите и т.д.
Я думаю, то чтобы не провоцировать вот такое "чудо-юдо" надо не только отстаивать на месте в отделениях - а писать руководству ПФР что обслуживание никуда не годиться! Т.к. с гос.машиной можно только так общаться - официальными запросами! И чем больше их будет, тем нас быстрее услышат!

[Генук]

Ни4ка, а что, действительно рукописно заполняли все формы или всё-таки в какой-то программе делали?

[Ни4ка]

Ни4ка, а что, действительно рукописно заполняли все формы или всё-таки в какой-то программе делали?

Одну фирму веду в программе, там файлы-XML выгружаются, сдаю на флэшке без особых трудностей. А вторая фирма в прошлом году только зарегистрирована. Были нулевки, а в 4-м квартале сотрудников приняли 4 человека. Пока в экселе заполняю все формы отчетности, распечатываю и сдаю. Вот еще предвкушаю сдачу НДФЛ…

[Просто Таша]

Вот теперь думаю, а стоит ли в подобных ситуациях спорить или потом себе дороже будет? Мне сотрудник ПФР сказала «все сдают по графику и на флэшках, а вы тут одна особенная». Неужели никто не спорит? От этого хуже только?

Спорить. Идти к начальству, поскольку зачастую "выпендриваются" именно рядовые сотрудники, а "этажом выше" вопрос решается быстро и в соответствии с законом.
Но спорить можно если Вы хорошо знаете законодательство.