×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Pilot94 Pilot94 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2012
    Сообщений
    12

    Перевод директора на 0,25 ставки

    Здравствуйте, дамы и господа.
    Вопрос такой.
    Есть ООО на УСН 6%. деятельность не ведется.
    Открыто в ноябре 2012 г., два учредителя, работник один (директор).
    Ноябрь-декабрь з/п у директора была 6000 руб.
    В связи с тем, что скорее всего ООО будет "мертвым", с нового года возникла необходимость до минимума сократить страховые взносы, в связи с чем принято решение перевести директора на 0,25 ставки.
    Вопросы:
    1. 0,25 - это минимум ставки? или его можно хоть на 0,01 ставки перевести?)
    2. Для перевода - достаточно просто приказа? Или надо что-то еще?
    3. Как отнесутся к этому фонды, и какие документы готовить для того, чтобы отбиться?

    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Зета Зета вне форума
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Если доходов нет, можно и вообще не начислять ЗП

  3. #3
    Pilot94 Pilot94 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2012
    Сообщений
    12
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Если доходов нет, можно и вообще не начислять ЗП
    а страховые? тоже не платить?

  4. #4
    Зета Зета вне форума
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Если зп не начисляется, взносы не с чего платить

  5. #5
    Pilot94 Pilot94 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2012
    Сообщений
    12
    т.е., если деятельность вестись не будет - страховые отпадают?
    Тогда след. вопросы:
    1. Слышал, что если фирма не ведет деятельность, то через год ее ИФНС сама закрывает - так ли это? Временная помощь учредителя в виде взносов на расчетный счет для его обслуживания - считается операцией, гарантирующей незакрытие ООО после года отсутствия деятельности?
    2. Если, допустим, будет какое-то движение по фирме - возникает сразу же обязанность начисления з/п и уплаты страховых взносов (с пенями и т.п.)?
    3. Как неуплата страховых взносов может повлиять на стаж работника?

    Вкратце поясню - ООО мне нужна для стажа, это мое офиц. место трудоустройства (так я работаю неофициально), движения по ней не планирую (но т.к. два учредителя - у второго может быть иное мнение).
    Последний раз редактировалось Pilot94; 23.01.2013 в 10:55.

  6. #6
    Зета Зета вне форума
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Если для стажа, то начисляйте ЗП. Без уплаты взносов стажа для пенсии не будет

  7. #7
    Pilot94 Pilot94 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2012
    Сообщений
    12
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Если для стажа, то начисляйте ЗП. Без уплаты взносов стажа для пенсии не будет
    ясно. спасибо. тогда возвращаемся к шапке темы

    1. 0,25 - это минимум ставки? или его можно хоть на 0,01 ставки перевести?)
    2. Для перевода - достаточно просто приказа? Или надо что-то еще?
    3. Как отнесутся к этому фонды, и какие документы готовить для того, чтобы отбиться?
    и опять-таки - должно ли быть какое-то движение по счету, кроме уплаты страховых, чтобы через год не быть закрытым по инициативе ФНС?
    Последний раз редактировалось Pilot94; 23.01.2013 в 10:58.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)