Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, как лучше поступить моей супруге?
С января 2011 года по декабрь 2012 года, если я не ошибаюсь, была альтернатива, каким образом рассчитать пособие по уходу за ребёнком. Работник указывал в заявлении на выбор один из двух способов расчёта:
1-й Вариант:
Среднемесячный заработок рассчитывается на основе данных за последние 2 года, предшествующих году наступления страхового случая.
2-й Вариант:
Среднемесячный заработок рассчитывается за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребёнком.
А в 2013 году есть ли право такого выбора (в Челябинской области)? Если да, то подскажите пожалуйста каким законодательным актом оно обусловлено?



