Тема: Восстановление на работе

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобрать ситуацию:
Менеджер был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины ( в течении года 3 раза привлекался к дисциплинарной ответственности) . При рассмотрении в суде его иска о восстановлении на работе, выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация с него не требовала. Кроме того, за 3 проступок ( опоздание на работу на 1 час) администрация объявила ему выговор и одновременно уволила. Подлежит ли работник восстановлению на работе? Объяснить, пожалуйста, почему.

Да, на экономическом факультете, по гражданскому праву задали

никаких объяснений до наложения взысканий администрация с него не требовала.

Скажите, пожалуйста, что нужно было сделать, что бы исключить право восстановления на работу?

опоздание на работу на 1 час) администрация объявила ему выговор и одновременно уволила

и в этом случае, если не сложно.

никаких объяснений до наложения взысканий администрация с него не требовала.

Как выглядят объяснения, и мог ли работник отказаться их давать, если да то как решать проблему?только через суд или нет?

Сделайте задним, числом. составте акт, о том, что ему было предложено написать объяснительную, а он отказался,

Сообщение от CHek

Сделайте задним, числом. составте акт, о том, что ему было предложено написать объяснительную, а он отказался,

а при отказе не нужна подпись, что отказался?

нет, просто в акте пишите, что предложено, не написал,

да. еще календарь, посмотрите, а то в моей практике, было, что акт составили 31 апреля,

Сообщение от CHek

да. еще календарь, посмотрите, а то в моей практике, было, что акт составили 31 апреля,

опоздание на работу на 1 час) администрация объявила ему выговор и одновременно уволила

А в этом случае что нужно было предпринять? может это не к месте, я слышала, что работодатель может уволить работника, если он 3 часа не присутствовал на работе или это не про это?

Стыдно, нет не открывала, еле успеваю курсовую пишу по экономике приходится жертвовать... по гражданскому праву будет зачет, может пронесет, а к экзамену уже буду готовиться основательно, да и времени будет больше..

опоздание на работу на 1 час) администрация объявила ему выговор и одновременно уволила

Я так понимаю его еще и не законно уволили, т.к. опоздание всего 1 час, а не 4?

Спасибо большое, что разжевали, а то уже в голове все кипит ...

зря. хотя бы вместо книжечки на ночь почитайте. совсем не обязательно штудировать с карандашом в руке....

Я и на ночь читаю, только экономику, времени совсем не хватает , но трудовой, гражданский кодексы я все равно перечитаю, да и в жизни пригодится