Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Да, спасибо. Это я уже поняла (про законность проверки). Человеку который поехал за актом так и было сказано. (если бы был бы штраф или что-то иное - сразу бы спросил о законности)...но все обошлось. Нам эта проверка на руку. Просто заявитель может в суд пойти...а у нас есть акт с необнаружением нарушений.![]()
Почему-то я Вам верю...
А надо было влепить, чтоб ТК учили.
И еще добавить за то, что фамилии сотрудников выкладываете в свободный доступ.
Я порой удивляюсь наивности некоторых местных "бухгалтеров", которые, чтоб узнать какие проводки по операции,
выложат на форум фамилии, суммы зарплат и прочую, явно закрытую информацию, а потом невинно спрашивают:
- Девочки посмотрите, я правильно сделала?
Если бы на работе работой занимались бы, а не пили чаи, сидя в интернете, то никто бы на Вас не ходил жаловаться.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
saigak, так просто не отделаетесь...
сотр заявление сам напишет?трудовую ему выдали?
или так далеко не копали?просто невыходы и все?
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
да
он работал без трудовой (у нас как оказалось все совместители)
вот это вряд ли.
по словам инспектора (попался нормальный и можно было разговаривать) у работника далее поход только в суд. и трудно представить что он будет говорить в суде - где он шлялся 3 года.). Решили пока годик еще подождать, а потом послать телеграмму с просьбой объяснений и потом уволить актом (комиссию собрать побольше).
а можно ваши мысли по поводу того, что может быть дальше?
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)