Подскажите сотрудник уходит в отпуск с 04.02.13. Он был принят 02.04.12. Расчетным периодом в этом случае будет 02.04.12 по 31.01.13?
Подскажите сотрудник уходит в отпуск с 04.02.13. Он был принят 02.04.12. Расчетным периодом в этом случае будет 02.04.12 по 31.01.13?
даСообщение от главбух911
спасибо. А еще такой вопрос сотрудник отработал полгода и идет в отпуск авансом на 28 дней, у меня расчетный период будет равен фактически отработанному времени, т. е. полгода ?
Да
спасибо за быстрый ответ
Подскажите пожауйста-как расчитать отпускные если сотрудник был уже в отпуске в июле месяце и с первого февраля по 28 февраля опять идет в отпуск??? Я взяля расчетный период с 01.02.2012г. по 31.01.2013г. Не пойму как расчитать июль месяц как полностью отработанный или отработанные только два дня???
Я рассчитала так: 240000/(11*29,4+1,90)=737,78 за один день.
240000-з/п за год
1,90-дни за неполный месяц (2 рабочих дня в июле) расчитала по формуле 29,4/31*(31-28)=1,90
29,4/31*3=2,85. Как у Вас 1,9 получилось?
Это з/пл за 11 месяцев+2 дня июля? Подозрительно, что сумма круглая получилась
Это будет 27 дней отпуска
Да, 2,85 я перепутала-не досчитала....
Добрый день! помогите, пожалуйста! ситуация следующая: поставили ЗУП 8,2, до этого расчет зарплаты велся извращенным способом в Excel. Работник с 29.12.12 ушел в отпуск по приказу на 28 календарных дней, ему выплатили отпускные в полной сумме. Но с 20.01.13 года его отозвали из отпуска и выплаченный ранее отпуск написали удержать как аванс. Как провести это в программе?
добрый день! если рабочий год был с 01,03,11-29,02,13 то в 2013 году будет с 01,03,12-28,02,13?? или по 01,03,13
по 28.02.2013
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
