×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2010
    Сообщений
    457

    компенсация за невыплату зарплаты один сотрудник

    Добрый день! В организации есть один сотрудник - генеральный директор. Он забыл выплатить зарплату сам себе. Согласно ТК он обязан начислить компенсацию. Есть ли какие-то законные основания этого не делать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Пусть сам себе собой от себя для себя даст команду "Не делать!".
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от gorchiha Посмотреть сообщение
    Есть ли какие-то законные основания этого не делать?
    Порядок взыскания компенсации, если она, как и заработная плата, не выплачивается, прямо не предусмотрен.
    Споры о денежной компенсации за просрочку выплат, полагающихся работнику, следует рассматривать в порядке, предусмотренном для трудовых споров о заработной плате.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)