Добрый день! В организации есть один сотрудник - генеральный директор. Он забыл выплатить зарплату сам себе. Согласно ТК он обязан начислить компенсацию. Есть ли какие-то законные основания этого не делать?
Добрый день! В организации есть один сотрудник - генеральный директор. Он забыл выплатить зарплату сам себе. Согласно ТК он обязан начислить компенсацию. Есть ли какие-то законные основания этого не делать?



Пусть сам себе собой от себя для себя даст команду "Не делать!".
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)