Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить: ООО, восстанавливаю, вернее делаю кадровые документы за два года (до этого ген.дир-р считал, что они не так важны). К обязательным документам относится Инструкция по охране труда и технике безопасности. Нашла инструкцию, подкорректировала для нашей фирмы, сделала соответствующий приказ и возникли вопросы:
1) В приказе о назначении ответственного лица за организацию охраны труда собираюсь вписать ген.дира, но ведь он должен иметь соответствующие документы о прохождении курса по тех.безопасности,а если он корочки получил в 2012 года, а я делаю документы за 2010 год, то можно ли назначить его ответственным в 2010? Или просто сделать все приказы 2012 годом, когда он получил разрешение?
2) Могу ли я назначить ответственным по тех.безопасности сотрудника другой фирмы, у которого есть удостоверение о прохождении курсов?
За ранее спасибо за помощь!
