Раздельный учет по ББ

[NadinGin]

Подскажите пожалуйста!!!! Фирма АНО на Упрощёнке (6%). По БухУчету обязательный раздельный учет по видам деятельности. Общее расходы распределяем по з/п основных сотрудников, в т.ч. и з/п АУП.

Могу ли з/п Заместителя директора (АУП по структуре) принять в прямые расходы и также распределять ее по видам деятельности, но уже в % по поступлениям или взять данные о поступлениях за предшествующий год. Потому что данные сотрудник выполняет работы по этим видам одновременно.

Если да то какие документы нужно оформить?!?!?

[Зета]

Что такое ББ?

Работа замдира это общехозяйственные. На прямые через распределение. И при чем тут поступления прошлых периодов. Какая у вас база распределения общехозяйственных?

[NadinGin]

Какая у вас база распределения общехозяйственных?

Общее расходы распределяем по з/п основных сотрудников

[NadinGin]

Я хочу включить его з/п в состав базы для распределения общерасходов. Он выполняет всу ту же работу.

[Зета]

Зарплата основных работников на 20
Зарплата замдиректора на 26

В чем вопрос? Распределяйте 26 на 20

[Зета]

Значит, у него работа не только замдира, он совмещает и работу основного работника? Тогда часть зарплаты на 20, часть на 26. И потом по обычной схеме

[NadinGin]

Я хочу его з/п кидать сразу на 20, и она будет учитываться при распределении общих расходов.

[NadinGin]

Процент распределения по видам деятельность получается разный и у меня на деятельность в которой мало доходов, будет много расходов общественных.

[Зета]

Это неверно, делать так, как выгоднее вам. Надо применять единую методику в налоговом периоде.

А то, хочу на 20, хочу на 26..

[NadinGin]

Значит, у него работа не только замдира, он совмещает и работу основного работника? Тогда часть зарплаты на 20, часть на 26. И потом по обычной схеме

Какими документами это сделать? Просто один приказ, что в связи с совмещением, часть его з/п относить туда-то? или делать ему надбавку?!?!?
Т.К. заместитель руководителя (директора), он не может получать надбавку за совмещение.

[NadinGin]

единую методику в налоговом периоде

У меня упрощенка на доходах!!!

Раздельный учет для БухУчета!!!
Это надо для ФСТ - одни из видом деятельность проверяет ФСТ.

[Зета]

Ну тогда ведите как хотите, зачем спрашиваете

ИМХО, если вести учет, то правильно. А единая методика это одна из составляющих.

[NadinGin]

если вести учет, то правильно

Я хочу вести правило учет, поэтому и спрашиваю? Могу и Как?
Если бы что то было иначе я бы не обратилась бы суда!!!

[Зета]

Тогда зарплату замдира как замдира на 26, его заработок как основного работника на 20

[NadinGin]

Тогда зарплату замдира как замдира на 26, его заработок как основного работника на 20

Это делать ему как совмещение или совместительство?!?! Я все варианты уже рассматривала и рассматриваю, может я в них что то упустила?

Если совмещение: то как его з/п делить по этим счетам? в процентах от чего?

Если совместительство: то это прием на работу и делать ему часы и давать ему еще денег. или сокращать основную ставку.

[Зета]

Какой оклад у замдира по штатному? Сколько вы ему начисляете фактически?

[NadinGin]

Оклад 100 000

Какой оклад у замдира по штатному?

Столько и начисляем

[Зета]

Ну и все. Вся сумма на 26. Не вижу здесь 20-го вообще

[NadinGin]

Ну и все

Не так все просто!
Просто его перевели с начальника отдела "С" на зам.директора. Должность освободилась начальника и в отделе остался одни человек Гл.эксперт. Директор хочет что бы зам.директор остался еще и начальником это отдела.

И часть его з/п списывать в 20 счет на этот отдел.

Как мне это все провести? Совмещением?!?! Какие документы мне сделать на совмещение и какие на списание части з/п на 20 счет?

[NadinGin]

Вы сами говорили про совмещение?

Значит, у него работа не только замдира, он совмещает и работу основного работника? Тогда часть зарплаты на 20, часть на 26. И потом по обычной схеме

Как мне списать эту часть его з/п?

[NadinGin]

Как мне списать эту часть его з/п?

КАК ПРАВИЛЬНО СПИСАТЬ!!!!!