Если сотрудник отработал 5-7 января 2013г. (праздничные дни) и написал заявление о предоставлении выходных
правильно ли будет указать в табеле 13 раб и 18 выходных?
а если бы он не отработал 3 праздничных дня, то было бы 16 раб и 15 вых
Если сотрудник отработал 5-7 января 2013г. (праздничные дни) и написал заявление о предоставлении выходных
правильно ли будет указать в табеле 13 раб и 18 выходных?
а если бы он не отработал 3 праздничных дня, то было бы 16 раб и 15 вых
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)