Здравствуйте!
В организации разрабатывается новое положение об оплате труда. По нему сотрудников предупредили, что в начале каждого месяца необходимо писать заявление на повышающий коэффициент за увеличенный объем работы Но! за предыдущий месяц. После чего комиссия будет рассматривать вопрос об утверждении, либо не утверждении данного коэффициента. Мне кажется это неправильным, назначение коэффициента за увеличенный объем работы за уже проделанную работу. На какие документы нужно обратить внимание, чтобы уточнить этот вопрос? И верным ли это является в принципе?
Сообщение от Аноним
