Расчет средней зп и премии

[Она]

Специалисты по заработной плате подскажите пожалуйста по ситуации :

В декабре была выплачена премия за 2012 год. Премия расчитана без учета фактически отработанного времени.
Необходимо пересчитать отпускные по людям за прошлый год. При этом для расчета среднего заработка премия учитывается только в сумме относящейся к отработанному времени. Вопрос, что делать в случае если сотрудник в течение года был в командировке, эти дни включать в рабочие дни по норме и в отработанные дни или исключать?

И еще вопрос, не нашла срока в течение которого бухгалтерия обязана пересчитать отпускные за прошлый период и выплатить их?
Срок установлен каким то нормативным актом или нет?

[Аноним]

а точно вы должны пересчитывать все отпуска за 2012 год?
вот у нас тоже премия выдана за 2012 г правда в январе, и мне здесь сказали, что мы не должны делать пересчет всех средних за 2012 год.

[GSokolov]

Необходимо пересчитать отпускные по людям за прошлый год.

Это с какой стати? Разве эту премию вы начислили за 2011 год, чтобы учитывать в 2012-м? Ничего пересчитывать не надо, эта премия должна быть учтена при расчете отпусков, начинающихся с января 2013-го. П.15 ПП922:

...премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
...вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения

При этом для расчета среднего заработка премия учитывается только в сумме относящейся к отработанному времени

Только если продолжительность расчетного периода для премии превышает расчетный период для расчета отпуска. У Вас они совпадают, если, конечно, Вы не установили у себя расчетный период меньше года.

если сотрудник в течение года был в командировке, эти дни включать в рабочие дни по норме и в отработанные дни или исключать?

Для расчета отпуска - исключать календарные дни, как и выплаченный за командировку средний заработок.