В данной статье (ст.33.2 закон 167-ФЗ от 15.12.2001) не освещен вариант, когда сотрудник задействован на работах в тяжелых условиях труда не целый календарный год, а лишь несколько месяце в году.
В связи с этим возник вопрос. Как платить дополнительные страховые взносы за такого сотрудника, в течении всего года или же только в период работы сотрудника в тяжелых условиях труда, например 4 месяца?
