 |
ЕНВД и отпуск по уходу до 1,5 лет
Я. ИП у меня УСН ( часть магазина сдаю в аренду), и ЕНВД (другая часть магазина, розничная торговля, сам торгую). В 2012 году, продавец ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет. Я планирую прекратить торговлю и сдать в аренду другую часть магазина, а ЕНВД закрыть. Как быть с продавцом, продолжать платить, или увольнять в связи с закрытием деятельности по ЕНВД?
Женщину до 1,5 лет нельзя по ЗАКОНУ НИКАК УВОЛИТЬ. Так что продолжать платить
Как, я тогда буду числиться, на УСН - имеющий наемных работников или нет?
Имеющий.Сообщение от Аноним
Если Вас волнует вопрос уменьшения налога на фиксированные взносы, то здесь точного ответа Вам никто не даст.
Советую написать запрос в ФНС или Минфин.
Ни разу не писал запрос, подскажите, как это сделать и адрес.Имеющий.
Если Вас волнует вопрос уменьшения налога на фиксированные взносы, то здесь точного ответа Вам никто не даст.
Советую написать запрос в ФНС или Минфин.
А пособие в каком размере платите? Больше минимального?
Больше, на 500р, льгота, в 2 раза, получается 1000р.
Пишите вопрос и отсылаете электронно или почтой (что-то типа: можно ли уменьшить налог по УСН6% на сумму фиксированных платежей без ограничения в 50% в случае, если ИП зарегистрирован в качестве работодателя, однако зарплату сотрудникам не выплачивает и имеет единственную сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком). http://www.nalog.ru/customs_union/
Какая 1000 и какая льгота?
Сейчас минимумы 2453 на первого и 4907 на второго
Я плачу 2982, (Загрязненная зона) *2, получается 5964.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
