 |
Подскажите, сотрудницу перевели с трудового на гражданско-правовой с марта 2012,как это отразить в трудовой книжке.
1.Обязательно или по желанию заполнять трудовую книжку при гражданско-правовом договоре?
2.При сдаче отчетности в ПФР за 2012, в СЭВ-6-3 (выплаты за год) по ошибке указала- трудовой договор,заключенный с застрахованным лицом,как быть?
При гражд-правовом не заполняют трудовую книжку вообще
Тогда нужно сделать запись в трудовой, что 26 марта 2012 уволилась по собственному желанию, так как с 27 марта 2012 был заключен гражданско-правовой договор?
Да, сделать запись об увольнении
Подскажите,у нас гл. бух. работает в двух фирмах по ГПД,так можно?
Можно. Хоть в 50, если успевает. Это же оплата за результат, а не за время "отсиживания"
Но только тогда она не главбух. У работников по гпд нет должности
Спасибо.
А она у нас в фирме проходит в ЕГРЮЛ в карточке в налоговой, как глав.бух.,тогда ее нельзя перевести на ГПД? Надо сначала вывести из реестра, я так понимаю?
В ЕГРЮЛ нет сведений о главном бухгалтере
Когда она носит сдавать отчет в налоговую, там набирают фирму на компьютере и она сдает без доверенности, так как та ее фамилия числится.Налоговая просит показать только паспорт, что совпадают сведения.
Ну это у них какие-то внутренние списки. Там пусть остается. Законодательно это никак не определено
Значит, тогда можно ее перевести на ГПД?
Можно
а НПА почитать?Сообщение от Зета
речь о ЕГРН, там содержатся сведения о главном (старшем) бухгалтере
Сообщать о смене главбуха нет обязанности
да и по договору ГПХ нельзя работать на постоянной основе
бухгалтер - это постоянный работник, даже если и совместитель
и смысл этого всего? сэкономить на взносах в ФСС?
эта экономия не стоит возможных разборок с ФСС, думаю
Почему на постоянной? Сидеть в офисе необязательно
Бухгалтерские услуги. Составление отчетности
Выполняют же агентства бухгалтерского сопровождения такую работу. Значит, и физик по гпх может
Про смысл у автора надо спросить. Может, фактически работа заключается в результате
ГПД составлен на оказание бух.услуг, вознаграждение от выполненной работы.
Если меняется директор то в какой срок надо ставить в известность налоговую?
Три дня
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием