 |
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, можно ли главнному бухгалтеру ,который работает на условиях неполного рабочего дня( находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет)4 часа в день т.е.на 0,5 ставки,установить доплату в размере 0,5 ст.гл.бухгалтера+1 ст.бухгалтера за увеличение объема работ (1ст. бухгалтера-вакансия)? Заранее спасибо.
Она у вас на 0,5 ставки
А вы спрашиваете, можно ли ей 1,5 ставки
Работник в отпуске по уходу может работать только неполный день, если хочет получать пособие
В организации 1ст.гл.бухгалтера и 1ст.бухгалтера.Фактически работает один человек, который принят на неполный рабочий день.Как правильно оформить её доплату?
Зачем в организации две ставки на работу, которую может выполнять один человек на полставке?..
В чем глубинный смысл?
Это бюджетная организация , никто не идет на маленький оклад
Можно, допсоглашением к ТД. На РЗО или совмещение. Работать она так и будет 4 часа, но за это время должна будет выполнить увеличенный объем работы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием