Оформление гражданина Украины

[AlexTul]

Могу ли я оформить гражданина Укарины на работы, если да, то какие документы нужны и сколько мне за него придется платить?

ИП УСН Доходы-Расходы

[Над.К]

Поищите информацию тут

[AlexTul]

Спасибо!

[AlexTul]

Не нашел информацию, а Налоговую, Пенсионный, ФСС, Трудовую должен уведомлять?

[нор-ман]

Это очень проблемно для работодателя, многим должен его обеспечить. Срок пребывания гражданина Украины в России 90 дней. Если больше, то нужно разрешение на работу, а это через квоту. Квоты как правило нет. Сходите в УФМС, там все раскажут. Сообщать при приеме/увольнении в налоговую, в трехдневный срок, иначе штраф.

[Штукина]

Разрешение на работу у него должно быть, независимо от количества дней пребывания. Причем в разрешении обратите внимание на регион, в котором ему разрешено работать - рабочее место должно там же находиться по ТД. С него надо будет требовать все время подтверждение регистрации (если он временно пребывающий по миграционной карте, то каждые 90 дней он должен смотаться через границу, иначе он нарушает миграционное законодательство, а вы по-моему тоже должны за этим следить). Я плохо помню, но возможно если есть разрешение на определенный период работы, то не надо выезжать - миграционное читайте. Уведомить нужно орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения по месту работы в течение трех рабочих дней с даты заключения трудового договора. При увольнении - тоже надо будет уведомить. НДФЛ у него 30%. По-моему потом если он станет резидентом, надо будет пересчитывать, точно не помню.

[AlexTul]

У человека стоит отметка, что он может 3 года жить в России. Вопрос в следующем, могу ли я его принять на работу, если у него нет пока разрешения на работу?

[Штукина]

нет
Согласно п.*4 ст.*13 Закона N*115-ФЗ для осуществления трудовой деятельности иностранному гражданину, временно пребывающему, а также временно проживающему в РФ, необходимо получить разрешение на работу в федеральном органе исполнительной власти в сфере миграции или его территориальном органе, если такой работник не относится к одной из категорий иностранных работников, перечисленных в пп.пп.*2-9 п.*4 ст.*13 Закона N*115-ФЗ.

[AlexTul]

Возвращаюсь к данному вопросу. Говорят внесли правки в закон 115. Теперь если есть разрешение на временное проживание, то я могу оформлять и человеку не нужно получать разрешение на работу. Кто что слышал?

нет
Согласно п.*4 ст.*13 Закона N*115-ФЗ для осуществления трудовой деятельности иностранному гражданину, временно пребывающему, а также временно проживающему в РФ, необходимо получить разрешение на работу в федеральном органе исполнительной власти в сфере миграции или его территориальном органе, если такой работник не относится к одной из категорий иностранных работников, перечисленных в пп.пп.*2-9 п.*4 ст.*13 Закона N*115-ФЗ.

[AlexTul]

ФЗ 115 пункт 4.1 статья 13.

Но не понятно, я как работодатель могу их принимать без квот и так далее?
И кого уведомлять?

[AlexTul]

Друзья, так что можем оформлять?

[AlexTul]

Может кто-то все же прояснит? Как сейчас обстоят дела в связи с изменением закона.

[Штукина]

похоже, что временно проживающим действительно не нужно разрешение... посмотрю получше и напишу

[Штукина]

Да временно проживающим разрешение с этого года не нужно. Временно проживающие - это иностранцы, имеющие разрешение на временное проживание. Если "отметка" про три года это оно и есть, то значит ему не нужно разрешение.
Вам как работодателю не нужно разрешение на привлечение иностр раб силы, т.к. он украинец (безвизовый въезд).
Уведомлять надо налоговую (в теч 10 дней), орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения (в теч 3-х дней)

[AlexTul]

Спасибо, про налоговую и ФМС понятно. А орган исполнительной власти? Это кто? Уточните.

И еще, не нашел ответа на еще один вопрос. Имеет ли право этот сотрудник работать в Моск области, если регистрация в Москве?

Да временно проживающим разрешение с этого года не нужно. Временно проживающие - это иностранцы, имеющие разрешение на временное проживание. Если "отметка" про три года это оно и есть, то значит ему не нужно разрешение.
Вам как работодателю не нужно разрешение на привлечение иностр раб силы, т.к. он украинец (безвизовый въезд).
Уведомлять надо налоговую (в теч 10 дней), орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения (в теч 3-х дней)

[Штукина]

Это служба занятости.
п.5 ст.13. 115ФЗ:
5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.
и неплохо бы использовать слово "пожалуйста" ))

[AlexTul]

Про "пожалуйста", извинения приношу. Спешил и не дописал.

Те в моем случае работать в Мос. области человек не может, только в Москве?

Это служба занятости.
п.5 ст.13. 115ФЗ:
5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.
и неплохо бы использовать слово "пожалуйста" ))

[Штукина]

если временно проживающий - это ваш случай, то да. Я просто не знаю, как выглядит разрешение на временное проживание.

[AlexTul]

Просто штамп в паспорте.

если временно проживающий - это ваш случай, то да. Я просто не знаю, как выглядит разрешение на временное проживание.