Один и тот же рабочий: 1-е полмесяца-повременщик, а 2-ые полмесяца - сдельщик ???

[Аноним]

Может ли один и тот же рабочий 1-ю половину месяца работать на повременной оплате, а 2-ю - на сдельной. Если, да, то как оформить с ним трудовые отношений с учетом того, что сейчас он только - повременщик

[GSokolov]

Как обычно, приказом и дополнением к ТД.

[Аноним]

Как обычно, приказом и дополнением к ТД.

А при сдельной оплате (2-я половина месяца) табелировать тоже по 8 часов?

[echinaceabel]

Работодатель обязан вести учет рабочего времени работника независимо от системы оплаты труда.