Приказ на премию, нужны ли подпись сотрудников

[Аноним]

День добрый, нужна ваша консультация по поводу кто как делает приказы на премии любые, будь то за доп. объем работ, годовые и прочее.
Интересует, является ли обязательным условием ознакомление сотрудников под роспись?
просто в униф. форме т-11, которая формируется в 1с, стоит эта графа, мы в печатной форме убираем в шапке что это ун. форма и прочее, и убираем колонку роспись сотрудника, потому как гоняться или вызывать их всех будет оч. долго. Скажите, могут ли быть какие-нибудь проблемы со стороны любых органов, вплоть до непризнания расходов по налогу на прибыль например.

[mvf]

является ли обязательным

По ТК - нет (достаточно расчетного листка), по Госкомстату - да.

Скажите, могут ли быть какие-нибудь проблемы со стороны любых органов, вплоть до непризнания расходов по налогу на прибыль например.

Могут.

[mln]

Интересует, является ли обязательным условием ознакомление сотрудников под роспись?

Нет.
Условия выплаты премии(й), их размер могут быть прописаны в Положении о премировании.
И никто не гоняется за 3тыс. сотрудниками, хоть за 15-тысячным коллективом

[Аноним]

у нас в положении написано премия по итогам года может быть в размере до 1000% должностного оклада.

Премию назначили приблизительно по среднемесячному заработку. а сюда входили еще кроме оклада всякие доплаты, ежемесячные премии от выработки, выручки у кого как, понятно, что это все равно не вылезло за рамки 1000% оклада.
Но, интересует, то, что размер премии все равно определяет руководство, т.е. они могли дать и 2 средних и половину и все это приблизительно, т.е. взяли и грубо посчитали (почему грубо - потому что средний каждый месяц мог быть с уч. дополнительных премий за опред. действия, потому что здесь могли быть и больничные и прочее)
В связи с этим вопрос: можно ли так делать при такой формулировке в Положении или же нужно еще что-либо дописать. Т.е. мне важно знать, что дописать в положении в котором нет четкого обязательства со стороны организации что премия будет выплачиваться каждый год. Т.е. посчитали что могут дать - дали.