ФСС при снятии с учета ИП в качестве работодателя-страхователя после увольнения всех работников в числе иных документов запрашивает копию трудового договора последнего уволенного работника с отметкой об увольнении. Действительно ли на трудовых договорах при увольнении (особенно по собственному желанию - ведь увольнение по соглашению сторон оформляется таким соглашением, являющимся неотъемлемой частью договора) нужно ставить какие-то отметки и как они должны выглядеть?


Ответить с цитированием
