Прошу помощи, у сотрудника инфаркт, во 2м листке нетрудоспособности отметка о нарушении с кодом "24", болеть продолжает и похоже, надолго. Причина его несвоевременной явки на прием по мнению работодателя уважительная. Какие действия бухгалтера по з/пл? Знаю, что должна быть написана объяснительная, создана комиссия и подписан акт о признании причины уважительной, может есть форма такого акта у Вас? В этом случае выплаты по этому листку и всем последующим производятся по общему режиму начисления по б/л. Можем ли мы расчитывать на возмешщение за счет фонда? или за счет ФСС только из МРОТ после ЭТОГО дня, а разницу из собственных средств? Ведь этот страховой случай, априори, длительный..... Далее, как оформить в 1С 8 такой листок, ставлю день неявки и комп.мне считает из МРОТ после ЭТОГО дня? пока что-то одни вопросы? Уважаемые Клерки, хелп!!!
Ответить с цитированием
Сообщение от Bri
