Второй декрет

[Астралла]

Помогите, пожалуйста.

Ситуация такая - сотрудница в конце 2007 года родила ребенка, пособие по БиР рассчитали исходя из начислений за 2006 и 2007 года. Потом она получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда ребенку исполнилось 3 года - на работу не вышла, но работодатель и не уволил ее - числилась без зарплаты.
Осенью 2012 года она рожает второго ребенка, и сейчас хочет получить пособие БиР, и по уходу до полутора лет. Но с 2007 года никакого дохода у нее не было. Можно ли, используя "новый" способ расчет пособия (примем у нее заявление 2012 годом), рассчитать и выплатить ей пособие по беременности и родам, принимая за доход ее заработок 2006-2007 годов?

И как быть с пособием по уходу до 1,5 лет? по правилам 2013 года оно платится, исходя из доходов за последние 2 года до рождения ребенка, получается, что пособие ей не положено? она ведь не работала ни дня.


спасибо

[Иринка505]

приведите точные даты приема, первого БиР, первого отпуска по уходу, время нахождения в отпуске без ЗП, второго БиР и второго опуска по уходу

[Аноним]

Помогите, пожалуйста.

Ситуация такая - сотрудница в конце 2007 года родила ребенка, пособие по БиР рассчитали исходя из начислений за 2006 и 2007 года. Потом она получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда ребенку исполнилось 3 года - на работу не вышла, но работодатель и не уволил ее - числилась без зарплаты.
Осенью 2012 года она рожает второго ребенка, и сейчас хочет получить пособие БиР, и по уходу до полутора лет. Но с 2007 года никакого дохода у нее не было. Можно ли, используя "новый" способ расчет пособия (примем у нее заявление 2012 годом), рассчитать и выплатить ей пособие по беременности и родам, принимая за доход ее заработок 2006-2007 годов?

И как быть с пособием по уходу до 1,5 лет? по правилам 2013 года оно платится, исходя из доходов за последние 2 года до рождения ребенка, получается, что пособие ей не положено? она ведь не работала ни дня.


спасибо

нельзя, поскольку отсутствие дохода не является основанием для замены лет
можете считать из минимума и пособие по БиР и по уходу

[Иринка505]

Почему нельзя? Я не зря попросила привести даты. преположим что первый БиР закончился в феврале-марте 2008 года. Затем отпуск по уходу до конца 2010 года. В 2011 и 2012 заработка нет. Второй БиР в конце 2012. Если брать старый расчет, пособие по БиР из МРОТ. А по новым правилам нужен зарабток 2010-2011. Заработок 2011 году берем 0 руб. А вот 2010 можно заменить т.к был отпуск по уходу. Далее в 2013 начинается отпуск по уходу. Берем заработок за 2011 и 2012 года. Заработок в 2011 - 0 руб. А вот 2012 год (т.к. в нем был БиР) можно заменить на какой-нибудь год с хорошим заработком., надо смотреть цыфры. Может у нее в 2006 или 2007 заработок был 500 тыщ.

[Астралла]

Иринка505, спасибо!

Работала в компании с 31.05.2005

первый БиР - 23.11.2007, затем ушла в отпуск по уходу за ребенком, родился он 01.02.2008. Когда ребенку исполнилось 3 года - на работу не вышла,числилась без сохранения ЗП
второй БиР - 14.06.2012, второй ребенок родился 20.08.2012

ЗП гросс была все годы 17250 р в месяц

[Иринка505]

Если я правильно поняла, отпуск по уходу 1 был с 11 марта 2008 по 01 февраля 2011. БиР 2 и отпуск по уходу 2 начались в 2012 году. Значит и для БиР 2 и для отпуска по уходу 2 берете 2010 и 2011 год. Оба года можно заменить на дргие года, т.к. отпуск по уходу попадает и в 2010 и в 2011. ну и заменяйте 2010 и 2011 на года с заработком. тут уж смотрите какой год лучше взять.

[Иринка505]

Только у меня вопрос возник. А как вы ее в 2012 году проводили? Ну в табеле что было? ДО или Б или что там ? А персонифицированный ка сдавали? А ФСС?

[Астралла]

Иринка505,

да вот только взяла новую организацию, тоже мне непонятен это вопрос.. не может же сотрудник просто так висеть?
и два года "за свой счет" тоже брать нельзя?

[Аноним]

Заменить можно только тот год, если работница была в этот год в декрете или в отпуске по уходу за ребенком .

[Аноним]

Иринка505,

да вот только взяла новую организацию, тоже мне непонятен это вопрос.. не может же сотрудник просто так висеть?
и два года "за свой счет" тоже брать нельзя?

за свой счет можно сколько угодно при согласии сторон
эти периоды (б/) нельзя исключать и заменять

[Иринка505]

Если просто б/с, то нельзя заменять. А у нее с 2008 по 2011 - БиР1 иотпуск по уходу 1, а в 2012 - БиР 2 и отпуск по уходу 2.
Значит все года можно заменять не обращая внимания на б/с

[waw]

Если и отпуск по БиР, и отпуск по уходу начались в 2012 году, то вероятнее всего лучшим вариантом будет "расчет по-старому", то есть фактически суммы будут теми же, что и при первом ребенке.

[Астралла]

Я уточнила сроки больничных - нашла все документы.

итак - первый БИР 29/11/2007 - 16/04/2008, ребенок родился 01/02/2008, 3 года в декрете - до 01/02/2011
творой БИР 13/06/2012 - 23/12/2012 (двойня), ребенок родился 20/08/2012

получается, что 2008-2011 года - БиР и первый декрет
2012 - второй БиР

то есть я могу просто взять тот же расчет для БиР-2012, что и для первого ребенка?

[waw]

то есть я могу просто взять тот же расчет для БиР-2012, что и для первого ребенка?

Нет, расчет будет немного другим (другой расчетный период, ноябрь 2007 войдет в РП), но результат должен быть примерно тем же.

[Астралла]

Нет, расчет будет немного другим (другой расчетный период, ноябрь 2007 войдет в РП), но результат должен быть примерно тем же.

почему расчетный период будет другой?

я вообще так понимаю, что для первого БиР брались в расчет 2005 и 2006 года? ведь берется два года ДО наступления страхового случая?

[waw]

я вообще так понимаю, что для первого БиР брались в расчет 2005 и 2006 года? ведь берется два года ДО наступления страхового случая?

Нет, когда считался первый БиР, таких правил (РП = 2 года) еще не существовало, это изобретение, кажется, 2010 года.
Но до 2013 года для БиР можно было выбрать вариант расчета:
1) по-старому, РП = 12 месяцев;
2) по-новому, РП = 2 года

Ваш случай - 2012 года, значит, право выбора у вас есть.
Я предположил, что выгоднее будет вариант 1).
Разницу между 1-м БиРом и 2-м я вижу в том, что:
для первого РП = 2006.11 - 2007.10 (12 месяцев, предшествующих событию БиР1)
для второго РП = 2006.12 - 2007.11 (12 месяцев, предшествующих событию БиР2, с учетом сдвига назад)

[Астралла]

waw, спасибо!

а разве года берутся не ЦЕЛИКОМ? то есть с января по декабрь?

или может, вообще рассчитать ей по минималке (МРОТ)? а то ФСС не возместит нам деньги, случай у нас запутанный..и директор снимет мне голову )

если МРОТ - то просто за 2010-2011 МРОТ*24/730? это будет среднедневная?

[waw]

а разве года берутся не ЦЕЛИКОМ? то есть с января по декабрь?

Сейчас РП - 2 предшествующих года, поэтому годы берутся целиком.
По-старому РП - 12 предшествующих месяцев, поэтому берутся целиком месяцы, а не год.

или может, вообще рассчитать ей по минималке (МРОТ)?

По-хорошему считать надо так, как выгодно работнику (но в рамках закона).
Но если заявления на расчет по-старому нет, и заявления на перенос РП тоже нет, то кроме как по МРОТ не рассчитаешь.
Тогда да, СДЗ = МРОТ*24/730.