×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.06.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    156

    Отпуск по уходу до 1,5 лет и работа

    Здравствуйте! Сотрудница в моей организации хочет получать пособие по уходу до 1,5 лет за счет ФСС и продолжать работать в этой же фирме.
    1. Правомерна ли такая ситуация?
    2. Не возникнет ли проблем с ФСС?
    3. Каким образом нужно оформить сотрудницу?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Gulera Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Сотрудница в моей организации хочет получать пособие по уходу до 1,5 лет за счет ФСС и продолжать работать в этой же фирме.
    1. Правомерна ли такая ситуация?
    2. Не возникнет ли проблем с ФСС?
    3. Каким образом нужно оформить сотрудницу?
    1. да
    2. нет
    3. установить ей неполное рабочее время

  3. #3
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    3. установить ей неполное рабочее время
    Или оформить как надомную работу.

  4. #4
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от echinaceabel Посмотреть сообщение
    Или оформить как надомную работу.
    да, как вариант

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    25.06.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    156
    Спасибо! Неполное рабочее время насколько должно быть неполным))), если сейчас рабочий режим с 10 до 18 с пн по пятн?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Gulera Посмотреть сообщение
    Спасибо! Неполное рабочее время насколько должно быть неполным))), если сейчас рабочий режим с 10 до 18 с пн по пятн?
    нет четкой границы
    на 10 минут короче - уже неполный рабочий день, но не стоит доходить до абсурда, сократите на 1 час в день

  7. #7
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    на 10 минут короче - уже неполный рабочий день, но не стоит доходить до абсурда, сократите на 1 час в день
    Это уж как сотрудница в заявлении напишет, на столько и сократите. Захочет на 10 минут в день - значит на 10. Это не работодатель решает.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    03.05.2007
    Сообщений
    244
    Здравствуйте.
    Не стала уж создавать отдельную тему, т.к. ситуация схожа, но проблема возникла с расчетом, поскольку я не бухгалтер
    Вышла на 7 часов с января 2013. оклад 8790,00, сев.к 4395,00, район.к. 1758,00, ндфл 1943,00, к выдаче 13001,00. Это при 8-ми часовой работе, а как буде при 7?
    Наша бухгалтер насчитала мне почти 14т, но мне кажется, что это не так, а на мой вопрос, как она получила такую сумму, сказала, чтобы я сама сделала так, как правильно

  9. #9
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Argo Посмотреть сообщение
    а как буде при 7?
    В каждом месяце будет по разному, в зависимости от вами фактически отработанного времени и нормы часов за месяц.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    03.05.2007
    Сообщений
    244
    За январь я отработала по 7 часов в день, 17 дней, т.е 119 часов.

  11. #11
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Argo Посмотреть сообщение
    Наша бухгалтер насчитала мне почти 14т
    У Вас график работы какой? Если при 5 дневн. раб.неделе и 8 час. раб дне - в январе 17 раб.дней было?
    тогда примерно так будет: 17х8=136часов(норма) 17х7=119часов(отработано) Тогда оклад 119/136*8790=7691,25,северн.50% 3845,63,район.20%1538,25 Итого 13075,13. НДФЛ1700 (Если вычетов нет).На руки 11375,13. Почти 14 насчитала. Может быть работали в праздники или выходные или еще как-то сверх нормы?

  12. #12
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Argo Посмотреть сообщение
    За январь я отработала по 7 часов в день, 17 дней, т.е 119 часов.
    тогда 11 на руки, а не 14. Норма же у вас в январе 136 часов?

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    03.05.2007
    Сообщений
    244
    Dinchik, спасибо большое, нет никаких доп.работ и выплат не было.

  14. #14
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Норма - 136, значит начисления - оклад - 7691,25, северные - 3845,63, рк - 1538,25, НДФЛ - 1700, на руки - 11375,13. В феврале сумма будет другая.

  15. #15
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Тогда поинтересуйтесь, может премию какую вам дали? Попросите Расчетный листик. Там по видам начислений все есть.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)