Или тщательно просчитывать и планировать результат.
Если учредители одновременно и сотрудники, то, скорее всего, выплаты могут быть признаны зарплатой, => и ПФР и ФСС будут.Сообщение от Аноним
 |
Или тщательно просчитывать и планировать результат.
Если учредители одновременно и сотрудники, то, скорее всего, выплаты могут быть признаны зарплатой, => и ПФР и ФСС будут.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
А если не сотрудники?
Если учредители одновременно и сотрудники, то, скорее всего, выплаты могут быть признаны зарплатой, => и ПФР и ФСС будут.[/QUOTE]
Как это? Разве выплаты в виде дивидендов осуществляются на основании трудового или гражданско-правового договора? Это же не зарплата, думаю, что не важно является учредитель сотрудником или нет, в любом случае взносы в ФСС и ПФР не начисляются.
Massima, речь идет о дивидендах, выплаченных по итогам 9 месяцев, если потом за 4квартал убыток
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
