Добрый день! Я с 2005 года работаю в госучреждении, в ноябре 2011 года у нас произошла ликведация во время которой я находилась в декретном отпуске. После ликведации меня сразу взяли во вновь образовавшееся ведомство в котором я проработав 2 месяца ушла в декретный отпуск дальше по тому же ребенку т.е. ребенку на тот момент было 1 год. По трудовой книжке меня уволили я взяли вновь в новое ведомство. Сейчас я хочу выйти на работу и у меня такие вопросы:
1.Могу ли я уйти в отпуск сразу после выхода на работу. и на какую статью ТК мне ссылатья есл у меня есть такое право?
2. Может ли мне отказать руководство? и на каком основании?
3. Как мне должны рассчитать отпускные? Где можно посмотреть формулу расчета, так как я не бухгалтер боюсь могут недодать.
4 Если откажут в отпуске должны ли мне оплатить компенсацию? и в каком размере?
Заранее спасибо!!
Ответить с цитированием
Сообщение от Дана82
