Подскажите, как уволиться заочно

[Lion_Danon]

Здравствуйте уважаемые форумчане! Такая ситуация: Мама взяла отпуск, уехала в Тайланд и приняла решение остаться на более длительный срок. До отьезда утвердительного решения остаться еще не было, поэтому с работы не уволилась. У меня осталось заявление на увольнение, подписанное ей. Я унес работодателю ее заявление, но кадровик сказала что заявление составлено по неправильной форме (текст был примерно такой: прошу уволить меня с такого то числа, трудовую книжку прошу выдать сыну, паспорт такой-то). У меня сейчас мысль написать заяву на увольнение от ее имени (подделать), отправить ценным с описью, также написать заявление с просьбой трудовую отправить по почте на указанный адрес, и отправить так же ценным письмом. Посоветуйте или отговорите, но ее трудовую надо вернуть мне.

[Storn]

У меня сейчас мысль написать заяву на увольнение от ее имени (подделать), отправить ценным с описью, также написать заявление с просьбой трудовую отправить по почте на указанный адрес, и отправить так же ценным письмом.

ну как вариант может пройти....

[Lion_Danon]

Допустимо даже, если ее уволят по статье за прогул, нам не принципиально, т.к. трудовой стаж уже есть. Но трудовую нужно добыть, ей по ней еще пенсию оформлять нужно будет.

[CHek]

Отправьте по почте ее заявление заказным письмом, а то что у кадровика прибамбасы то это ее проблемы, суть понятна в заявлении прошу уволить с такого то числа, что она еще хочет.

[Lion_Danon]

Выяснил, что у нее долг по ученическому договору (еще 1й договор не выплачен, уже 2й заключили, загоняют людей в кабалу). Если не оплачу за нее, то не смогу подписать обходной лист. Я планирую, подождать, пока ее уволят по статье за прогул, а потом отправить заявление с просьбой выслать трудовую на указанный адрес по почте. Подскажите свое мнение, годится такой выход?

[CHek]

если не оплачу за нее, то не смогу подписать обходной лист.[/B] Обходной не предусмотрен тр. кодексом, это перестраховка работодателя. А уволят по собств. желанию или за прогулы, по ученическому договору все равно придется оплачивать, через суд.

[vaz]

Выяснил, что у нее долг по ученическому договору (еще 1й договор не выплачен, уже 2й заключили, загоняют людей в кабалу). Если не оплачу за нее, то не смогу подписать обходной лист

Уволить по заявлению работодатель обязан. А взыскать задолженность по ученическому договору может только через суд.
Так что отправтье заявление по почте и требуйте от работадателя копию приказа, трудовую книжку и расчет. А по остальным вопросам пусть работодатель идет в суд.(что бывает крайне редко!).

[Лёнка]

с просьбой выслать трудовую на указанный адрес по почте.

так вышлют на её имя-вы не сможете получить...