×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    01.07.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    69

    Помогите не пускают в отпуск!!!

    У нас в компании полгода уже не подписывают заявления на отпуска. Якобы в связи с производственной необходимостью. В перспективе обещают пускать в июле, но это не точно. Подскажите, как долго могут не предоставлять отпуска??
    И один день на выбор (суббота, воскресенье) заставляют выходить, причем не за деньги, а за мнимые отгулы, которые отгуливать не дают..
    достало
    Поделиться с друзьями
    Граждане, будьте взаимовыгодны!!!

  2. Аноним
    Гость
    А Вы готовы бороться с руководством и с остальными боящимися руководства?

  3. Клерк
    Регистрация
    01.07.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    69
    да пытались устроить саботаж, но вызвали всех на ковер. И объяснили, что если партнеры не устраивают, то можно их и поменять.
    Один выход - уходить. Но вроде бы не хочется, зарплата вовремя, работа нравится.
    Если бы трудовая инспекция нагрянула..
    Граждане, будьте взаимовыгодны!!!

  4. Аноним
    Гость
    так стукните в ТИ и нагрянут

  5. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Если бы трудовая инспекция нагрянула..
    Согласно ст. 358 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении надзорно-контрольной деятельности обязаны хранить охраняемую законом тайну, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
    Конечно, могут и "слить", но ЗАКОН, есть ЗАКОН.. Жалуйтесь!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)