Добрый день. Бригада работников допустили брак в производстве, правомерно ли наложение дисципл. взыскания и возмещение материального ущерба одновременно? Проект приказа такой:
В соответствии со ст. 156, 192, 193 Трудового Кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение работниками по их вине возложенных на них трудовых обязанностей, а также причинение Работодателю материального ущерба, выразившееся в допущении производства бракованной продукции
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Применить дисциплинарное взыскание в виде выговора к тому-то
2. Для возмещения прямого материального ущерба в размере _______ удержать из заработной платы таких-то ... руб.
Основание:
1. Объяснительные - 3 шт
2. Акт о браке на производстве
3. Калькуляция размера ущерба.
Ознакомлены:
Сообщение от Аноним
